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El Charter de Diversidad es un código de compromiso que firman con carácter voluntario y gratuito, las empresas e instituciones de un país, comprometiéndose a extender su mensaje a toda su organización. El 2 de junio de 2011, Fraternidad-Muprespa nos adherimos al Charter de la Diversidad en España c...

El objetivo principal de Fraternidad-Muprespa en relación a las prácticas laborales responsables es el de contribuir a la creación y mantenimiento de empleo de calidad, basado en la estabilidad, seguridad y salud laboral, formación y desarrollo de la plantilla, mejora de las condiciones de igualdad...

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El 13 de diciembre en el Museo Lázaro Galdiano de Madrid, la Fundación Diversidad ha celebrado una jornada institucional que ha enmarcado 3 actos; la entrega de los “ Segundos reconocimientos en gestión de la diversidad empresarial” , la concesión de los “ Certificados y sellos Alares ESR de empresa...

El Charter de la Diversidad , es una carta/código, que representa el compromiso de la entidad con su plantilla, sus grupos de interés y la población en sus condiciones actuales. Por todos es comprensible que el colectivo humano no es homogéneo, su variedad está presente en múltiples aspectos: inmigr...

Fraternidad-Muprespa ha participado en la Firma del Charter de la Diversidad, acto oficial que se ha celebrado el pasado 18 de febrero organizado por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad . A la jornada asistió la Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Fraternidad-Mupr...