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Organigrama de Fraternidad-Muprespa

Director Gerente - Carlos ArandaIngeniero Agrónomo por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos (Universidad Politécnica de Madrid) y Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología (Universidad Complutense de Madrid). Hasta su nombramiento como Director Gerente de Fraternidad-Muprespa ocupaba el cargo de Director General del Grupo TRAGSA, grupo de empresas públicas con una media de 20.000 trabajadores y 1.500 millones de facturación en aquellos años.

Funcionario del Estado, ha desempeñado su carrera como directivo en distintos destinos de la Administración de España y Europa: Ministerio de Agricultura Pesca y la Alimentación; Instituto de Relaciones Agrarias; F.A.O.-O.N.U. para la Agricultura y la Alimentación; Embajada de España en Roma; Representación Permanente de España ante Unión Europea en Bruselas; Subdirección General de Industrialización y Comercialización Agroalimentaria.

Tomó posesión como Director Gerente de Fraternidad-Muprespa el 6 de mayo de 2010. Está retribuido según lo establecido en su contrato de trabajo de alta dirección, aprobado por Resolución del día 25 de marzo de 2011, del Director General de Ordenación de la Seguridad Social.

Las retribuciones del Director Gerente y del resto del personal que ejerza funciones ejecutivas en Fraternidad-Muprespa, que están sujetas a los límites máximos fijados para cada grupo por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades, se fijarán por la Junta Directiva, según lo dispuesto por el artículo 71.8 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (en la redacción dada al mismo por la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social).

El régimen de dichas retribuciones se encuentra pendiente de desarrollo reglamentario (Disposición final quinta de la Ley 35/2014).

Antero Fernández - Secretario General Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.

En 1989 fue nombrado Director Provincial en Valladolid, de Mutua Rural de Previsión Social (MUTRAL). En agosto de 1998, pasó a desempeñar el cargo de Director Adjunto del Departamento de Afiliación-Recaudación de Fraternidad en Madrid. En 2001, fue nombrado Director del Departamento de Gestión de Red de Fraternidad-Muprespa hasta su posterior nombramiento en 2011 como Director del Departamento del Defensor del Mutualista.

En diciembre de 2012 es nombrado Secretario General de la Mutua Fraternidad-Muprespa, cargo que ocupa en la actualidad.

Pedro Serrera - Subdirector General de Sistemas de Información y ServiciosIngeniero Superior de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). Certified Information Security Manager (CISM) por ISACA. Máster en Dirección Económico Financiera por el Centro de Estudios Financieros (CEF).

Ingresó en Fraternidad-Muprespa en 2002, y ha ocupado los puestos de Director de Desarrollo, Director del Centro de Sistemas de Información (CIO) y en enero de 2011 es nombrado Subdirector General de Sistemas de Información, en la actualidad ocupa el puesto de Subdirector General de Sistemas de Información y Servicios.

Su trayectoria profesional ha estado ligada a los sistemas de información, tanto en empresas de consultoría y servicios profesionales como en la propia Mutua. También posee experiencia en gestión hospitalaria. Nacido en Sevilla, es padre de una niña y un niño.

Esteban Mate de Miguel - Subdirector General de GestiónLicenciado en Ciencias (Físicas) por la Universidad Autónoma de Madrid. Además, ha cursado el Máster en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación por la Universidad Carlos III de Madrid, el Postgrado en Gestión del Conocimiento en la Univesitat Oberta de Catalunya y el Curso Superior en Inteligencia de Negocio de la EOI, entre otros. En su trayectoria profesional, a pesar de su juventud, 40 años, ha liderado uno de los grandes proyectos de la Mutua: el Plan Estratégico Corporativo, base de la nueva filosofía y forma de trabajo de Fraternidad-Muprespa, proporcionándole una visión global de la Entidad que le permitirá promover la innovación en la gestión de la Mutua.

Inicia su carrera profesional en Fraternidad-Muprespa en enero de 2003 y desde el año 2007 ha desempeñado el cargo de Director del Departamento de Organización y Planificación.

El nombramiento el 1 de julio de 2015 como Subdirector General de Gestión, es fruto de la confianza que la Entidad ha depositado en él reconociendo su mérito y apostando por el talento interno, profesionalidad y experiencia.

Natalia Fernandez - Subdirectora General de Prevención, Calidad y ComunicaciónLicenciada en Derecho por la Universidad de Cantabria.

Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología por la Escuela Universitaria de Graduados Sociales. Auditora en Sistemas de Gestión y Perito Judicial en Prevención de riesgos laborales. Experto Universitario en Organización e Innovación en la Gestión de Empresas por la Facultad de Económicas. Postgrado en Dirección y Gestión de Servicios Sanitarios y Sociales por la Facultad de Administración de Empresas de Cantabria. Postgrado de Experto en Seguridad Social por la Universidad de Castilla la Mancha. Máster internacional en Protocolo y Relaciones Institucionales del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social.

Como parte de su trayectoria profesional ha ejercido como técnico de prevención y profesora en diferentes centros docentes del 2001 al 2010 (Cantabria de Formación, Centro Alpe, Centro de Estudios Cossio, Astru Auditores, Mediterránea de Recursos Humanos, Facultad de Empresas de Cantabria, Colegio Oficial de Psicólogos de Castilla y León, CESINE, Fundación Laboral de la Construcción, CEOE-CEPYME Cantabria…)

Simultáneamente, en 2002 comienza su carrera profesional en Fraternidad-Muprespa ocupando los siguientes puestos: de febrero a octubre 2002 Admisión, de octubre 2002 a marzo 2009 como Técnico externo de Servicios, de marzo 2009 hasta julio 2011, como Directora Provincial del Centro Asistencial en Cantabria.

En julio de 2011 es nombrada Subdirectora General de Organización y Red, en la actualidad ostenta el cargo de Subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación.

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