+compromiso alianza de mutuas

+compromiso, alianza de mutuas

+compromiso, alianza de mutuas, nace como fruto de un convenio suscrito entre Asepeyo, Fraternidad-Muprespa y MC Mutual, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, que tiene como objeto la gestión de las prestaciones económicas y de la asistencia sanitaria, incluida la rehabilitación, comprendidas en la protección de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y demás actividades que les son atribuidas legalmente.

Logo +compromiso

Para ampliar el compromiso con las empresas mutualistas y sus trabajadores/as, así como con los trabajadores/as autónomos, presentamos +compromiso, alianza de mutuas, conformando una gran red asistencial. Nos acercamos a nuestros usuarios, acortando distancias entre los trabajadores y nuestros centros asistenciales, ya que el ámbito de actuación abarca todo el territorio nacional y no se cierra a próximas incorporaciones.

Nace al amparo del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por RD Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, que dispone en su artículo 82.2 que “las prestaciones sanitarias comprendidas en la protección de las contingencias profesionales serán dispensadas a través de los medios e instalaciones gestionados por las mutuas, o, preferentemente, mediante convenios con otras mutuas” y por el RD 1630/2011, de 14 de noviembre, que establece en su artículo 6 que “con el fin de obtener la mayor eficacia y racionalización de los recursos que gestionan, las mutuas podrán establecer entre ellas los acuerdos de colaboración que sean necesarios[…]”

Estamos comprometidos con la mejora de nuestros servicios, especialmente los sanitarios, ya que nuestra principal función es velar por la salud de los trabajadores. Desde +compromiso alianza de mutuas estamos convencidos de que avanzaremos juntos en la mejor dirección, proporcionando atención sanitaria de calidad, prevención de riesgos laborales, seguridad para el paciente e innovación tecnológica.

Adquirimos la responsabilidad de superarnos en la gestión, poniendo en común el conocimiento, las instalaciones y todos los servicios de los que disponemos. Nos hemos comprometido a ser un referente sanitario y a actuar siempre buscando la mayor eficacia y eficiencia.

Datos ejercicio 2018

Este nuevo convenio representa +compromiso:

  • Con nuestros mutualistas.
  • Con los trabajadores/as protegidos.
  • Con la gestión de recursos públicos.
  • Con la calidad y la satisfacción de los servicios prestados.
  • Con las actividades preventivas entre las empresas mutualistas.

+compromiso tiene como ámbito de actuación todo el territorio nacional. El convenio, suscrito por las tres mutuas, podrá extenderse a los siguientes ámbitos de actuación:

  • Prestar recíprocamente la asistencia sanitaria, hospitalaria, ambulatoria, recuperadora y de pruebas complementarias, a trabajadores protegidos en contingencias profesionales de las mutuas.
  • Realizar pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos y rehabilitadores en procesos de incapacidad temporal derivados de contingencias comunes.
  • Utilizar conjuntamente instalaciones, centros asistenciales y administrativos propios de cada mutua.
  • Realizar actividades de investigación, desarrollo e innovación dirigidas a reducir las contingencias profesionales de la Seguridad Social.
  • Licitar conjuntamente contratos de suministros, servicios y asistencia sanitaria.
  • Desarrollar en conjunto aplicativos informáticos.
  • Diseñar y compartir la formación del personal de estas mutuas.
  • Colaborar en las actividades preventivas diseñadas para las empresas mutualistas.
  • Ofrecer nuevas oportunidades de actuación, que no puedan abordarse individualmente.

Tenemos como objetivo establecer un marco estable de colaboración y cooperación entre las mutuas, para impulsar una gestión excelente de los recursos públicos, conforme a los siguientes principios inspiradores:

  • Con respeto a la personalidad jurídica de cada mutua, a su autonomía, identidad propia e independencia económica.
  • Con promoción de actividades comunes en cumplimiento de los fines de colaboración de la Seguridad Social asignados legalmente.
  • Con vocación de calidad en los servicios a prestar a empresas mutualistas y población laboral protegida, desde la autonomía de gestión de cada mutua.
  • Con transparencia y principio de buen gobierno en la gestión de todas las actividades.

Nos comprometemos a ser un referente sanitario y a actuar siempre buscando la mayor eficacia y eficiencia.

Sobre Fraternidad-Muprespa

Logo FM

Fraternidad-MuprespaMutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 275, tiene por misión la excelencia y calidad en sus servicios, en sus dos hospitales en Madrid y sus 122 centros asistenciales y administrativos en toda España. Ha obtenido la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad para un centenar de sus centros y el certificado oficial de la Marca de Garantía Madrid Excelente.

El Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, cuenta con la certificación LEED Healthcare en su categoría Platino siendo el único de Europa.

En su compromiso ético con los derechos humanos y laborales, el empoderamiento de la Mujer, el medioambiente y la lucha contra la corrupción, está adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2011, al Chárter de la Diversidad y ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y el premio a la Accesibilidad DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa ha celebrado en 2019 su 90 aniversario bajo el lema: “Compromiso, cercanía y fraternidad”.

Está inmersa en un proceso de evolución digital basado en el tercer plan estratégico y centrada en dotar sus instalaciones y servicios de la mejor tecnología para ponerla a disposición de los mutualistas.

Sobre Asepeyo

Logo Asepeyo

Asepeyo es la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 151. Su misión es cuidar la salud de los trabajadores, prestando un servicio excelente, innovador y comprometido con las personas, que impulse a la mutua como aliado estratégico en salud y cultura preventiva.

Cuenta con una amplia organización propia presente en todas las comunidades autónomas. Dispone de 142 centros asistenciales, cuatro hospitales (dos propios y dos mancomunados) y un hospital de día. Fundada en 1915 como Mutualidad de Previsión Social, en 2015, con la nueva Ley de Mutuas, pasa a denominarse Asepeyo, Mutua colaboradora con la Seguridad Social.

Asepeyo ha logrado el mayor reconocimiento a la calidad y a la eficacia en la gestión empresarial: el sello de excelencia europea EFQM 500+.

Asepeyo inició su proyecto de transformación digital en el 2017, Asepeyo Live, coincidiendo con la implantación del Plan Estratégico 2017-2020, que tiene como finalidad mejorar la experiencia de usuario, ofreciendo un servicio innovador las 24 horas, todos los días del año.

Sobre MC Mutual

Logo MC Mutual

MC MUTUAL, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº1. Su actual denominación es fruto de la fusión de Mutual Cyclops y Midat Mutua.

El equipo humano, para MC Mutual, es una prioridad. Busca potenciar su desarrollo profesional y su compromiso con la organización. Muestra de ello es la acreditación de Empresa saludable, por AENOR, y el distintivo Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.

Su misión es cuidar la salud de las personas de forma responsable. Y sus valores, reflejados en el plan estratégico de la entidad (2019-2021) son: anticiparse a las necesidades de las empresas, trabajadores y trabajadoras protegidos y sus familias; ser una mutua comprometida y próxima en la relación con las personas; y perseverar en innovación.

Está implantando un plan estratégico de trasformación digital en el que participa todo el equipo de MC Mutual, con el objetivo de que sus empresas mutualistas y población protegida puedan relacionarse con la mutua de forma fácil y ágil. Sigue también un plan de calidad sanitaria cuyo foco es la seguridad del paciente, la excelencia en el conocimiento profesional y la innovación, siempre con el objetivo de ofrecer un mejor servicio. Todo ello con una gestión responsable, avalada por el sello europeo de excelencia en la gestión (EFQM 500+).