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La Junta Directiva de Fraternidad-Muprespa, reunida en diciembre de 2012, aprobó el Código Ético donde se establecen los principios y valores que comprometen las acciones y el comportamiento de la Organización con sus grupos de interés (Mutualistas, Proveedores, Colaboradores, Administraciones Públi...

En Fraternidad-Muprespa tenemos como objetivo promover entre nuestros mutualistas y demás grupos de interés la toma de conciencia sobre los objetivos y valores de la Responsabilidad Social, además de fortalecer nuestra propia gestión responsable y ética. Con ese fin, más allá del estricto cumplimien...

El Plan de Responsabilidad Social Corporativa de Fraternidad-Muprespa, aprobado en enero de 2012, incluye entre sus objetivos el establecimiento, por parte del Departamento de Compras y Servicios, de una política de compras responsable. Fraternidad-Muprespa entiende que la actuación de todo el perso...

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La Junta Directiva de Fraternidad-Muprespa, reunida en diciembre de 2012, aprobó el Código Ético donde se establecen los principios y valores que comprometen las acciones y el comportamiento de la Organización con sus grupos de interés (Mutualistas, Proveedores, Colaboradores, Administraciones Públi...

Con este Código, Fraternidad-Muprespa adquiere una serie de compromisos en materia de gestión ética y socialmente responsable.

El CÓDIGO ÉTICO es un documento cuya función es la de establecer los principios y valores que comprometan las acciones y el comportamiento de la Organización de Fraternidad-Muprespa con sus Grupos de Interés.

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El pasado mes de diciembre, Fraternidad-Muprespa realizó su segunda Campaña de Donación de Sangre . El centro de San Agustín situado en Madrid, fue el escogido para actuar como Centro de Transfusión. Allí se citó a los trabajadores de la entidad que voluntariamente y de modo altruista colaboran con...

"No se aprecia el valor del agua hasta que se seca el pozo" Proverbio inglés FRATERNIDAD-MUPRESPA Fraternidad-Muprespa participa en el "Primer curso práctico de codo" SEGURIDAD SOCIAL ¿Cuánto bajará mi pensión inicial? Editada la Guía Laboral de 2013 SALUD La excesiva higiene incrementa cada año los...

El pasado 18 de diciembre la Junta Directiva de Fraternidad-Muprespa , aprobó, en su línea de dotar a esta entidad de la máxima transparencia, la implantación de un Código de Conducta y otro Código Ético. El Código de Conducta , específico para sus empleados, resume todas las normas que se deben cum...

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Modalidad Gran Empresa (más de 1.500 trabajadores): ATRESMEDIA CORPORACIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN, S.A. Por el reconocimiento a sus dos proyectos específicos centrados en la mejora de la seguridad vial de TODOS . Como proyecto externo, con PONLE FRENO , que hoy en día se ha convertido en un refer...