Fraternidad-Muprespa participa al Fòrum Empresa Saludable organitzat per El Correo
El Museu Guggenheim de Bilbao ha acollit aquest matí el Fòrum Empresarial Saludable organitzat pel diari El Correo amb la col·laboració d'Osalan, l'Institut Basc de Seguretat i Salut Laboral. La vicepresidenta i consellera de Treball i Ocupació, Idoia Mendia, va obrir la jornada i va afirmar que la promoció de la salut “no només és un dret de les persones treballadores, sinó una inversió per a les empreses”. També ha destacat la necessitat de repensar el concepte del lloc de treball "com un espai sa i segur". "El treball és un dret a viure, no un lloc on morir. Per això la prevenció de riscos laborals ha de formar part de la cultura ciutadana.
Fraternidad-Muprespa ha estat present en aquest important esdeveniment des que Natalia Fernández. A la taula hi van participar Iñaki Olaizola, subdirector de Planificació d'Osalan, William Cockburn, cap de la Unitat de Prevenció i Investigació de Seguretat i Salut de l'Agència Europea de Treball; i Dolores Rico, Directora de Prevenció de SGS Zona Nord. Fernández
“La meitat dels dies de malaltia es deuen a l'estrès laboral. Tot i que els trastorns musculoesquelètics són el motiu més freqüent de baixa, els trastorns psicosocials generen les baixes més llargues.” Així ho ha expressat William Cockburn, que ha afegit que “les debilitats aparents es poden convertir en una fortalesa si tenen una potent modalitat preventiva, a través dels recursos, la diversitat o la comunicació. Aquest compromís amb la prevenció és important.”
Per la seva banda, Iñaki Olaizola ha destacat la importància de la participació de l'administració en molts dels projectes orientats a la millora de les condicions de seguretat i salut en el treball amb activitats de promoció i formació. “La formació no és una xerrada, és important saber com arribar a l'empresari, al conseller delegat, a la direcció mitjana i com que la feina és un determinant de la salut, treballar en una empresa saludable és una font de salut”, ha conclòs.
Dolores Rico, Directora de Prevenció SGS Zona Nord, va centrar la seva intervenció en la prevenció en el col·lectiu de pimes i micropimes i en empreses sanes, “cosa que una organització mai aconseguirà si no és una empresa segura. Una empresa sana també és socialment responsable”. “Parlar d'una empresa sana d'una manera holística, sostenible i humana implica compromís, aliances, diàleg social, diversitat, coresponsabilitat, formació, recursos i igualtat. Sumant, és possible”, va concloure Natalia Fernández Laviada al final de la taula.
També han participat en el Fòrum altres representants d'entitats vinculades a la prevenció de riscos i la seguretat i salut laboral, com ara José Millán, director de la Càtedra Axa Prevenció de Riscos, María Eugenia Pérez Ramos, de la Fundació Gizagune, _______Gizagune, responsable de la Fundació Gizagune, ______ departament de l'empresa Bexen Cardio, i Natalia Gimferrer, tècnica d'Empresa Saludable a MC MUTUAL.
La part pràctica de la jornada ha sortit de l'apartat "Històries d'èxit de diferents empreses", que ha comptat amb el testimoni de directius de Movex Clinics, Indartek Soluciones e-Learning i Mutualia i que ha estat moderada per Eva González, fundadora i directora de l'empresa Osatoki Salud. El Fòrum de l'Empresa Saludable va finalitzar amb una presentació sobre la certificació de qualitat AENOR atorgada per Ana Huerta, Auditora en cap de Sistemes de Gestió d'Organitzacions Saludables.
