Graduats Socials de Lleida i Fraternidad-Muprespa analitzen els canvis laborals després d'una declaració IP
El passat 23 de setembre, la delegació de Lleida de l'Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona va acollir una jornada "La relació laboral després de la declaració d'una incapacitat permanent: extinció laboral o ajustament necessari", dedicada a analitzar els efectes de la Llei 2/2025, de 29 d'abril, sobre la continuïtat o extinció permanent.
Nacho Vendrell, delegat a Lleida de l'Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Girona i Lleida, va ser l'encarregat de donar la benvinguda als assistents a l'acte i avançar els punts de la normativa eixos de l'exposició.
Ana Lorenzo, coordinadora del departament de Prestacions Econòmiques de Fraternidad-Muprespa, va ser la ponent principal i va desgranar els canvis normatius més rellevants introduïts per la nova llei, així com el seu impacte a empreses, treballadors i operadors jurídics.
Impacte de la Llei 2/2025 en la continuïtat de la relació laboral
Va començar analitzant els antecedents jurídics que van impulsar la reforma, els criteris de l'INSS en relació amb aquesta i les modificacions introduïdes a l'Estatut dels Treballadors, la Llei General de la Seguretat Social i la Llei Reguladora de la Jurisdicció Social.
També va aprofundir en el nou enfocament que prioritza el manteniment de la relació laboral mitjançant la realització d'ajustos raonables o la recol·locació del treballador en llocs compatibles amb la situació, abans de plantejar l'extinció del contracte.
Va abordar així mateix els terminis i les obligacions que han d'assumir les parts després de la declaració d'una incapacitat permanent, així com el paper dels serveis de prevenció, les mútues i l'INSS. igualment va abordar el concepte de càrrega excessiva per a l'empresa i els criteris que permeten determinar-la, juntament amb les conseqüències jurídiques derivades de cada escenari possible.
Finalment, va analitzar la compatibilitat o no entre les prestacions d'incapacitat permanent i l'activitat laboral quan es produeix una adaptació o recol·locació del treballador, i va il·lustrar cada punt tractat amb exemples pràctics i referències a sentències recents.
Per finalitzar va clausurar la jornada Neus Pons, directora Provincial de Fraternidad‑Muprespa a Lleida, que va agrair la participació de ponents i organitzadors de la jornada.
