+Compromiso, aliança de mútues

L'aliança de mútues +Compromiso, neix com a fruit del conveni subscrit entre Asepeyo, Fraternidad-Muprespa i MC Mutual, Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social, té com a objectiu establir un marc estable de col·laboració i cooperació

  • Respecte a la personalitat jurídica de cada mútua, a la seva autonomia, identitat pròpia i independència econòmica.
  • Promoció d'activitats comunes en compliment dels fins de col·laboració de la Seguretat Social assignats legalment.
  • Vocació de qualitat en la prestació de serveis a empreses mutualistes i població laboral protegida, des de lautonomia de gestió de cada mútua.
  • Transparència i bon govern en la gestió de totes les activitats.
Imatge
Logo +compromiso

Per ampliar el compromís amb les empreses mutualistes i els seus treballadors/es, així com amb els treballadors/es autònoms, presentem +Compromiso, aliança de mútues, conformant una gran xarxa assistencial. Ens acostem als nostres usuaris, escurçant distàncies entre els treballadors i els nostres centres assistencials, ja que l'àmbit d'actuació abasta tot el territori nacional i no es tanca a properes incorporacions.

Neix a l'empara del Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat per RD Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, que disposa a l'article 82.2 que “les prestacions sanitàries compreses en la protecció de les contingències professionals seran dispensades a través dels mitjans i instal·lacions gestionats per les mútues, o, preferentment, mitjançant convenis amb altres mútues” i, del RD 1 l'article 6 que “per tal d'obtenir la major eficàcia i racionalització dels recursos que gestionen, les mútues podran establir entre elles els acords de col·laboració que siguin necessaris[…]”

Estem compromesos amb la millora dels nostres serveis, especialment els sanitaris, ja que la nostra principal funció és vetllar per la salut dels treballadors. Des de +Compromiso aliança de mútues estem convençuts que avançarem junts en la millor direcció, proporcionant atenció sanitària de qualitat, prevenció de riscos laborals, seguretat per al pacient i innovació tecnològica.

Adquirim la responsabilitat de superar-nos en la gestió, posant en comú el coneixement, les instal·lacions i tots els serveis de què disposem. Ens hem compromès a ser un referent sanitari ia actuar sempre buscant la major eficàcia i eficiència.

Centros de atención de +compromiso

Aquest nou conveni representa +Compromiso:

  • Amb els nostres mutualistes.
  • Amb els treballadors/es protegits.
  • Amb la gestió de recursos públics.
  • Amb la qualitat i la satisfacció dels serveis prestats.
  • Amb les activitats preventives entre les empreses mutualistes.

+Compromiso té com a àmbit dactuació tot el territori nacional. El conveni, subscrit per les tres mútues, es pot estendre als àmbits d'actuació següents:

  • Prestar recíprocament lassistència sanitària, hospitalària, ambulatòria, recuperadora i de proves complementàries, a treballadors protegits en contingències professionals de les mútues.
  • Realitzar proves diagnòstiques i tractaments terapèutics i rehabilitadors en processos d'incapacitat temporal derivats de contingències comunes.
  • Utilitzar conjuntament instal·lacions, centres assistencials i administratius propis de cada mútua.
  • Realitzar activitats de recerca, desenvolupament i innovació dirigides a reduir les contingències professionals de la Seguretat Social.
  • Licitar conjuntament contractes de subministraments, serveis i assistència sanitària.
  • Desenvolupar en conjunt aplicatius informàtics.
  • Dissenyar i compartir la formació del personal daquestes mútues.
  • Col·laborar en les activitats preventives dissenyades per a les empreses mutualistes.
  • Oferir noves oportunitats dactuació, que no puguin abordar-se individualment.

Tenim com a objectiu establir un marc estable de col·laboració i cooperació entre les mútues, per impulsar una gestió excel·lent dels recursos públics, d'acord amb els principis inspiradors següents:

  • Amb respecte a la personalitat jurídica de cada mútua, a la seva autonomia, identitat pròpia i independència econòmica.
  • Amb promoció d'activitats comunes en compliment dels fins de col·laboració de la Seguretat Social assignats legalment.
  • Amb vocació de qualitat als serveis a prestar empreses mutualistes i població laboral protegida, des de l'autonomia de gestió de cada mútua.
  • Amb transparència i principi de bon govern en la gestió de totes les activitats.

Ens comprometem a ser un referent sanitari ia actuar sempre buscant la major eficàcia i eficiència.

Sobre Fraternidad-Muprespa

Logo FM

Fraternidad-MuprespaMútua Col·laboradora amb laSeguretat Social núm. 275, té per missió l'excel·lència i qualitat als seus serveis, als seus dos hospitals a Madrid i als seus 122 centres assistencials i administratius a tot Espanya. Ha obtingut la certificació del Sistema de Gestió de la Qualitat per a un centenar dels centres i el certificat oficial de la Marca de Garantia Madrid Excel·lent.

L'HospitalFraternidad-MuprespaHavana, compta amb la certificació LEED Healthcare a la seva categoria Platí sent l'únic d'Europa.

En el seu compromís ètic amb els drets humans i laborals, l'apoderament de la Dona, el medi ambient i la lluita contra la corrupció, està adherida al Pacte Mundial de les Nacions Unides des del 2011, al Xàrter de la Diversitat i ha rebut el Distintiu d'Igualtat a la Empresa que atorga el Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, i el premi a l'Accessibilitat DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa ha celebrat el 2019 el seu 90è aniversari sota el lema: “Compromís, proximitat i Fraternidad”.

Està immersa en un procés d'evolució digital basat en el tercer pla estratègic i centrada a dotar les seves instal·lacions i serveis de la millor tecnologia per posar-la a disposició dels mutualistes.

Sobre Asepeyo

Logo Asepeyo

Asepeyo és la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social número 151. La seva missió és cuidar la salut dels treballadors, prestant un servei excel·lent, innovador i compromès amb les persones, que impulsi la mútua com a aliat estratègic en salut i cultura preventiva.

Compta amb una àmplia organització pròpia present a totes les comunitats autònomes. Disposa de 142 centres assistencials, quatre hospitals (dos propis i dos mancomunats) i un hospital de dia. Fundada el 1915 com a Mutualitat de Previsió Social, el 2015, amb la nova Llei de Mútues, passa a denominar-se Asepeyo, Mútua col·laboradora amb la Seguretat Social.

Asepeyo ha aconseguit el reconeixement més gran a la qualitat ia l'eficàcia en la gestió empresarial: el segell d'excel·lència europea EFQM 500+.

Asepeyo va iniciar el seu projecte de transformació digital el 2017, Asepeyo Live, coincidint amb la implantació del Pla Estratègic 2017-2020, que té com a finalitat millorar l'experiència d'usuari, oferint un servei innovador les 24 hores, cada dia de l'any.

Sobre MC Mutual

Logo MC Mutual

MC Mutual, Mútua col·laboradora amb la Seguretat Social nº1. La seva actual denominació és fruit de la fusió de Mutual Cyclops i Midat ​​Mutua.

L'equip humà, per a MC Mutual, és una prioritat. Busca potenciar-ne el desenvolupament professional i el compromís amb l'organització. Mostra d'això és l'acreditació de Empresa saludable, per AENOR, i el distintiu Igualtat a la Empresa que atorga el Ministeri de la Presidència, Relacions amb les Corts i Igualtat.

La seva missió és cuidar la salut de les persones de manera responsable. I els seus valors, reflectits al pla estratègic de l'entitat (2019-2021) són: anticipar-se a les necessitats de les empreses, treballadors i treballadores protegits i les seves famílies; ser una mútua compromesa i propera en la relació amb les persones; i perseverar en innovació.

Està implantant un pla estratègic de transformació digital en què participa tot l'equip de MC Mutual, amb l'objectiu que les seves empreses mutualistes i població protegida puguin relacionar-se amb la mútua de manera fàcil i àgil. Segueix també un pla de qualitat sanitària que té com a focus la seguretat del pacient, l'excel·lència en el coneixement professional i la innovació, sempre amb l'objectiu d'oferir un millor servei. Tot plegat amb una gestió responsable, avalada pel segell europeu d'excel·lència a la gestió (EFQM 500+).

Què t’ha semblat aquest contingut?