L'alta direcció de +Compromiso analitza l'evolució de l'aliança
Les mútues integrants de +Compromiso van mantenir dimarts passat, 7 de febrer, a l'Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, a Madrid, una jornada de treball centrada, entre d'altres múltiples assumptes, en l'anàlisi i evolució de l'aliança quan està a punt de complir-se el quart aniversari del seu naixement1.
Un total de 22 directius i directives dels tres comitès de direcció de les entitats esmentades van participar en aquesta sessió que va arrencar amb la benvinguda a càrrec dels directors gerents:Alexandre Iñareta, de Asepeyo,Carlos Aranda, de Fraternidad-Muprespa , y Manel Plana, de MC Mutual.
Seguir treballant en favor de la racionalització i eficàcia dels mitjans gestionats per l'Aliança, tal com reflecteix l'acta fundacional, era l'objectiu de la cita de les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social, a més de rubricar el compromís de continuar oferint una eficient gestió dels recursos a prop de 5 milions de treballadors protegits de més de 600.000 empreses.
Exemple del treball per aquesta integració és la cessió d'espais de les tres mútues, que comparteixen 20 centres, amb la finalitat de ser un referent sanitari + compromís compta amb gairebé 400 centres assistencials propis, més cinc hospitals i un centre de dia.
La trobada ha servit per reforçar la confiança i la col·laboració entre les tres mútues. Es van compartir problemàtiques comunes i es van establir estratègies per incrementar l'ús compartit dels recursos i desenvolupar conjuntament projectes nous per racionalitzar i optimitzar la xarxa assistencial de l'aliança.
Van participar, juntament amb els directors gerents, per part de Asepeyo,Jorge Vilanova, Secretari General;Antonio Sancho, Subdirector General Corporatiu;Isabel García, Sotsdirectora General Sanitària i Prevenció;Ricardo Alfaro, subdirector general de Mitjans;Carlos Puigbò, subdirector general econòmic i Eva Mendoza, Directora de Compliment.
Per part de Fraternidad-Muprespa van ser presents Anter Fernández de la Mela, Secretari General;Esteban Mate, Subdirector General de Gestió; Pedro Luis Serrera, subdirector general de Sistemes d'Informació i Serveis;Natalia Fdez. Laviada, Sotsdirectora General de Prevenció, Qualitat i Comunicació;Jesús Mas, Director del Centre d'Assessoria i Serveis Jurídics;Manuel Porrúa, Director del Centre de Recursos Humans i RSC; i Arturo Ruiz, Director del Centre Financer Contable.
Els representants de MC Mutual a la jornada van ser Mònica Sòria, Directora de l'Àrea d'Operacions;Cèsar Íñigo Moliner, Director de l'Àrea d'Organització Territorial;Andreu Lacambra, Director de l'Àrea de Persones, RSE i Comunicació;Josep Mª Fusté, Director de l'Àrea de Planificació Estratègica i Control de Gestió;Adela Segura, Directora de l'Àrea de Serveis Sanitaris i de Prevenció; i Javier Gruix, Director de l'Àrea de Sistemes i Organització.
La cita va finalitzar amb una visita a les instal·lacions de l'Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, que igual que +Compromiso, també és a punt de fer quatre anys.
