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ORDENTAS/1/2007 , de 2 de enero por la que se establece el modelo de parte de enfermedad prodesional, se dictan normas para su elaboración y transmisión y se crea el correspondiente fichero de datos personales.
Relación de normas UNE aprobadas por AENOR durante el mes de marzo de 2007.
Resolución de 16 de enero de 2007, de la Dirección General de Desarrollo Industrial, por la que se publica la relación de normas UNE anuladas durante el mes de diciembre de 2006.
Según estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo, unas 160.000 personas mueren cada año por un accidente o una enfermedad causada por el trabajo en los 27 países de la Unión Europea. De este total,los accidentes mortales de trabajo suponenmenos de un 10 % de las muertes.
El vigente Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales de la Región de Murcia establece el análisis de los riesgos laborales conrelación a los trabajadores sensibles, entre los que se encuentran los trabajadores inmigrantes. Es por ello, que desde el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Mu...
Las transformaciones producidas en las tres últimas décadas en los procesos industriales, la aparición de nuevos elementos y sustancias que puedan incidir en la salud laboral de los trabajadores, los cambios demográficos y de la sanidad, requerían de una actualización del listado de enfermedades pro...
¿Le es posible a un trabajador reclamar en vía civil los perjuicios que se le han irrogado como consecuencia del desempeño de su actividad laboral? ¿Resulta aceptable que se considere que el trabajador ha sido reparado íntegramente con las prestaciones de la Seguridad Social por accidente de trabajo...
El concepto, determinación y tramitación ha sido objeto de otros artículos recogidos ya en esta revista. La valoración de las secuelas se debe realizar unificando los criterios de actuación establecidos por el INSS, las tablas AMA, los baremos de tráfico y la propia Ley General de la Seguridad Socia...
Tras un largo proceso de diálogo, las partes firmantes de la declaración indicada (se refiere a la Declaración para el Diálogo Social acordada en julio de 2004 entre el Gobierno, la representación sindical y la de los empresarios) suscribieron el día 13 de julio de 2006 un acuerdo sobre medidas en m...
Sirvan estas premisas ya escritas previamente, como puntos de apoyo narrativo y guía en el desarrollo del artículo, pues emulando a J.L. Borges y a estas alturas, en temas de salud laboral “quizás hay que leer menos, y releer mucho más”.