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RSC Como forma de gestion

La responsanbilidad social corporativa como forma de gestión.

Estatutos de Fraternidad-Muprespa

Estatuto de la entidad Fraternidad Muprespa, aprobados por la Resolución de la Dirección General de Ordenación de la Seg. Social el 2 de noviembre del 2012.

R.D. 1993/1995. aprueba el reglamento sobre colaboración de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la gestión de la seguridad social.

R.D. 1300/1995. Desarrolla, en materia de incapacidades laborales del Sistema de la Seguridad Social, la ley 42/1994, de 30-12-1994 (rcl 1994\3564 y rcl 1995\515), de medidas fiscales, administrativas y de orden social.

R.D. 1630/2011. Regula la Prestación de Servicios Sanitarios y de Recuperación por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social.

R.D. 1541/201.1. desarrolla la Ley 32/2010, de 5-8-2010 (RCL 2010\2234), por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

R.D. 295/2009. regula las prestaciones económicas del sistema de la seguridad social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

R.D. 1148/2011. Aplicación y Desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave.

R.D. Legislativo 3/2011, contratos de las administraciones públicas. Aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.

R.D. Legislativo 3/2011, contratos de las administraciones públicas. Aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.

Ley 35/2014

Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.