Fraternidad-Muprespa-ek Aniztasunaren Gutunarekiko konpromisoa berritu du 2026-2027 aldirako
Fraternidad-Muprespa-k atxikimendua berritu du Aniztasunaren Gutuna, Fundación Diversidad-ek sustatutako eta Europako Batzordeak lagundutako ekimena, horrela berretsi du aniztasunarekin, inklusioarekin eta lan-ingurunean aukera-berdintasunarekin duen konpromisoa. Berritze honekin, entitateak hamabost urteko partaidetza aktiboa finkatzen du errespetuzkoagoak, ekitatiboagoak eta diskriminaziorik gabeko kultura korporatiboak sustatzeko.
Aniztasunaren Gutunak barne hartzen du Europako hamar printzipio erakundeak gidatzen dituztenak, honako hauek:
- Aniztasunari eta berdintasunaren inguruan kontzientziatzea
- Lantalde inklusibo bat eraiki
- Kultura inklusiboa sustatzea
- Aniztasuna zeharka kudeatu
- Kontziliazio eta erantzukizun politikak sustatzea
- Bezeroen aniztasuna balio iturri gisa ezagutzea
- Konpromiso hori langileei helarazi
- Gonbidatu enpresa hornitzaileak Gutunarekin bat egitera
- Kanpotik helarazi Gutunaren sinadura
- Aniztasun eta berdintasun praktika onak eta lortutako emaitzak zabaltzea
2026-2027 aldirako berritzeak barne kontzientzia indartzea dakar, hainbat langilerengana jotzea, pertsonen kudeaketan inklusioa integratzea eta konpromiso hori interes talde guztietara zabaltzea.
Fraternidad‑Muprespan, aniztasuna eguneroko errealitatearen parte da eta aukera berdintasunaren alde konprometitutako langile plurala erakusten duten adierazleetan islatzen da. Momentuz,%2,14 langileek ezintasun ziurtagiria dute,%69,42 Emakumeak dira eta %6,2 espainiarra ez den beste nazionalitate bat du, heterogeneotasunak kohesioaren, berrikuntzaren eta lan ongizatearen eragile gisa duen balioa erakusten duten zifrak.
