CELEBRouse EN TENERIFE UNHA XORNADA INFORMATIVA SOBRE O ENVELLEMENTO E O TRABALLO ORGANIZADA POR Fraternidad-Muprespa

Fraternidad-Muprespa, xunto coa Inspección de Traballo e Seguridade Social e o Goberno de Canarias, organizaron o 30 de novembro unha xornada informativa sobre o impacto e os efectos que o envellecemento pode provocar no ámbito laboral.

O acto celebrouse no Instituto Canario de Seguridade Social e tivo unha ampla aceptación entre os asistentes: expertos en sanidade, prevención e temas laborais e sindicais, así como responsables e directivos empresariais.

A Lei 27/2011, do 1 de agosto, de actualización, adaptación e modernización do sistema da Seguridade Social, prevé o atraso da idade de xubilación dos 65 aos 67 anos; Por iso, é necesario concienciar aos actores sobre os efectos que o aumento da idade pode ter na prevención, o absentismo e as condicións laborais. Os eixos fundamentais nos que se deben basear as políticas de prevención deste colectivo deben responder a aspectos concretos como: adecuación e determinación dos postos de traballo adecuados; prevención específica sobre as condicións de traballo que contemplan á súa vez o colectivo afectado; comportamento destes colectivos en Incapacidade Temporal.

Se se desexa que a prolongación da vida laboral non afecte á saúde do traballador, é necesario intervir de forma rápida, segura e continuada, para coñecer as peculiaridades habituais dos traballadores e aplicar as medidas preventivas adecuadas á súa situación.