Fraternidad-Muprespa participa na xornada do benestar corporativo coa Fundación Real Madrid e o IISHS

General
Autor
Fraternidad-Muprespa

É posible vivir con estrés? A xornada organizada pola Fundación de Valores do Deporte do Real Madrid en colaboración con Valdebebas.

A xornada, moderada por Sonia Fernández-Durán, presidenta do IISHS, contou coa participación de expertos que presentaron as súas ponencias en torno a dous diálogos, "___o_________ formación" e "Solving obxectivo".

Dentro da primeira delas, Natalia Fdez. Laviadasubdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de la Mutua, ha explicado en su ponencia "Salud física y mental en tiempos serios de riesgo para la salud laboral", chegada da pandemia, que non fixo máis que aumentar estes riscos.

___

“O 51% dos europeos considera que o estrés é común no seu lugar de traballo___HTMLTAG9954______TAG9954______HTML TAG995_________ HTML TAG9954______ TAG954 grao de estrés durante boa parte do día, pero só un terzo das empresas asume o seu papel para loitar contra esta lacra, a pesar dos altos niveis de absentismo que implican”, asegurou.

Fdez. Laviada describiu os cinco requisitos que fan saudable unha empresa: crea o teu propio modelo de empresa saudable, "como un traxe a medida", conciencia e crea conciencia realista sobre conceptos como seguridade, hixiene, psicoloxía, ergonomía e benestar corporativo, elabora boas enquisas de riscos psicosociais e realiza as enquisas de riscos psicosociais e completa as túas avaliacións de riscos psicosociais. Mutual.

A continuación tomou a palabra o doutor Juan José Muñoz, ___HTML responsábel da Real TAG1180______HTMLTAG1290______HTML de Servizos Médicos. Federación Española de Balonmán e vicepresidente da AESPLA, para falar de “Hábitos saudables, deporte e traballo”. O doutor destacou a importancia da práctica deportiva xa que está sobradamente demostrado que mellora a saúde tanto á hora de evitar problemas comúns como de minimizar o impacto de doenzas máis graves. “A nivel emocional dános satisfacción e edúcanos en valores, disciplina e respecto.A nivel laboral, dado que avanzamos cara a un envellecemento da poboación e a un alongamento da idade laboral, recoméndase que, como imos traballar máis tempo, traballemos mellor», concluíu.

O primeiro diálogo rematou coa intervención de Adri Cátedra, , ___Coordinador das actividades formativas realizadas pola Fundación Real Madrid, que realizou o coordinador de formación do Proxecto TAG146 entidade dirixida tanto á educación en valores como á aposta polo desenvolvemento de diferentes competencias vinculadas ao mundo empresarial. Silla resumiu dicindo que “dispoñer de boas ferramentas emocionais é o novo futuro ao que temos que aspirar e por iso a Fundación Real Madrid desenvolve pílulas formativas na súa Academia Deportiva, tanto online como presencial”.

No segundo diálogo interviñeron os médicos TAG Director Xeral de Calidade,David Bau7le,___TAG165___HTML Innovation Vithas Health Group, que centrou a súa intervención en como o colectivo que representa loitou contra a pandemia e os retos do covid; Laura Lencina, subdirectora do Plan Empresarial de Medicina do Soño, quen falou da importancia do sono como algo máis que un simple elemento restaurador, e Nicolás Achkar Tuglaman, director de Telemedicina Clínica de ATRYS Health, que centrou a súa charla a través de “Innovación no Deporte”. Telemedicina”.

¿Que te ha parecido el contenido?