Fraternidad-Muprespa, Premio Prevencionar á Cultura Preventiva e Liderado
Fraternidad-Muprespa foi digno do Premio Prevencionar de Cultura Preventiva e Liderado 2026, concedido na VI edición dos Premios Prevencionar. Trátase dun recoñecemento que recoñece especificamente ás organizacións que conseguiron consolidar unha sólida cultura preventiva mediante o liderado visible, a participación dos traballadores e a integración real da prevención na toma de decisións e na xestión diaria.
A gala, celebrada no Centro de Formación Navantia de San Fernando, en Cádiz, reuniu a autoridades, empresas e profesionais do ámbito da prevención de riscos laborais de toda España e tamén doutros once países, consolidándose como o maior encontro nacional do sector.
O presentador da gala,Natalia Fernández Laviada, subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación de
O xurado concedeulle este premio a Fraternidad‑Muprespa pola súa candidatura "Da palabra ao corazón. 10 anos promovendo o poder da comunicación para xerar unha cultura preventiva" cuxa idea central é entender a comunicación en prevención non só como un instrumento para transmitir información, senón como unha ferramenta capaz de conectar, mobilizar e transformar a forma de seguridade e saúde laboral das persoas.
A candidatura presentada parte da premisa de que a prevención consolídase como cultura cando as mensaxes non só se reciben, senón que son capaces de permanecer, provocar a reflexión e influír nos comportamentos e decisións.
Mar Morales, director da Consellería de Prevención e Cultura de Saúde Laboral, e Carlos Maya, coordinador da Subdirección Xeral de Prevención, Calidade e Comunicación, foron os encargados de recoller o galardón, o que Morales agradeceu, asegurando que “Iniciamos este proxecto, sabedores de que para mellorar a cultura preventiva había que superar o concepto de prevención de riscos laborais como obriga de xestión técnica e normativa, e que había que transmitilo dun xeito moito máis práctico con ferramentas que poñemos en práctica no día a día.”.
Esta é a segunda vez que Fraternidad-Muprespa gaña un premio Prevent, despois de gañar o premio Premio de Comunicación en Prevención de Riscos Laborais
Así foi a gala
O acto de entrega do premio comezou coas intervencións institucionais de Agustín Sánchez-Toledo, director dos Premios Prevencionar, Alberto Cervantes, de Navantia, Beatriz Barranco, viceconselleira de Emprego, Empresa e Autoemprego da Xunta de Andalucía, e Joaquín Merchán, presidente do Consello Xeral de Graduados Sociais, que ofreceron a conferencia inaugural.
A continuación, comezou a entrega de premios, organizada arredor dos seguintes grandes bloques:
Bloque de Innovación
- Premio Prevencionar de Investigación Aplicada: Umivale Activa e IVIE Instituto Valenciano de Investigacións Económicas, por un estudo de máis de 62 millóns de procesos de incapacidade temporal.
- Premio Prevencionar á Innovación e Transformación Dixital: Votorantim Cimentos, polo seu sistema de IA e análise de vídeo, e Finlight, polo seu modelo preventivo con IA, drones e metodoloxía.Seguridade baseada en enerxía.
Bloquear persoas, saúde e mobilidade segura
- Premio Prevent Seguridade Viaria: NUPPEC Logistics, polo seu modelo integral de supervisión e formación.
- Premio Prevencionar á Xestión do Absentismo: Fundación Hospitalarias, polo seu enfoque preventivo e humano baseado en datos.
- Premio Prevent Saúde Mental e Benestar Psicosocial: Vitaly, polo seu sistema de cribado e atención psicolóxica profesional.
Bloque de xestión e cultura preventiva
Premio Prevencionar á Mellor Práctica Preventiva (triple premio): Sweanty, polo seu sistema de análise da suor para previr o estrés térmico; Asepeyo, pola súa rede de experiencias inmersivas en realidade virtual e aumentada; Leroy Merlin, polo seu programa “Titores Safety”.
Premio Prevencionar de Comunicación Preventiva e Sensibilización: Foment del Treball Nacional, polos 25 anos da súa Oficina PRL.
Premio Prevencionar á Cultura Preventiva e ao Liderado (dobre premio): Fraternidad‑Muprespa, pola súa estratexia de comunicación para concienciar e mobilizar condutas preventivas; Urbaser, polo seu modelo global “Zero: Making Safety Real”.
Bloque de recoñecementos especiais
Premio Internacional Prevencionar (dobre premio): CAF – Banco de Desenvolvemento de América Latina e o Caribe e Finlight Holding (Reino Unido).
Premio Prevencionar Navantia: Alianza Preventiva, polo seu proxecto de liderado visible e seguridade baseada no comportamento.
Premio Prevencionar á Traxectoria Profesional: Juan Carlos Rubio, profesor da Universidade de Málaga e referente en Seguridade-II e resiliencia.
Bloque de premios corporativos
Premio Empresa Saudable – PEME: Kantar.
Premio Empresa Saudable – Gran Empresa (dobre premio): Correos — polo seu modelo integral para máis de 50.000 persoas, e Grupo Cajamar, pola súa estratexia de saúde e benestar consolidada desde 2019.
Premio Empresa do Ano – PEME: Bellota Tools.
Premio Empresa do Ano – Gran Empresa: Henkel Ibérica, por máis de dúas décadas de liderado preventivo e a redución do 80% de accidentes in itinere desde 2011.
Os premios Prevencionar valoran especialmente a integración da prevención na xestión, a súa sustentabilidade no tempo, a innovación, a calidade técnica das actuacións e a consecución de resultados. O proceso de valoración correspóndelle a un xurado integrado por profesionais de recoñecido prestixio en materia de saúde, seguridade e benestar no traballo, baixo estritos criterios de transparencia, obxectividade, rigor, calidade e independencia.
A historia destes premios reflicte o grao de consolidación acadado. Desde 2016 celebráronse seis edicións cun total de 2.032 solicitudes e 89 proxectos premiados.
Nesta edición, recibiron 330 solicitudes de 11 países y 69 finalistas, consolidando a dimensión internacional duns premios que xa levan unha década fomentando as boas prácticas en materia de seguridade, saúde e benestar laboral e que, tras esta cerimonia, poñen agora a vista en Salamanca, cidade que acollerá o V I Congreso Internacional Prevent, en setembro de 2027, baixo o lema"10 anos avanzando xuntos".
