Fraternidad-Muprespa reúne a empresas e asesores de Zaragoza para informarlles sobre o incentivo “bonus”
Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora coa Seguridade Social, celebrou o pasado 15 de maio, no seu domicilio provincial en Zaragoza, unha xornada informativa centrada en asesores e mutualistas, sobre os procedementos para solicitar o incentivo “bonus” que se recolle no Real decreto 231/2017.
Olga Moreno, asesor técnico de Fraternidad-Muprespa en Zaragoza, abriu a xornada agradecendo a todos os presentes a súa asistencia e interese e destacando o papel da Mutua na xestión e tramitación deste incentivo. A continuación José Luis Fernández, técnico superior en Prevención de Riscos Laborais de Fraternidad-Muprespa, explicou polo miúdo que trámites deben realizar as empresas para solicitar este incentivo. As solicitudes poderán tramitarse por vía electrónica, a través do Oficina Dixital dende Fraternidad-Muprespa, ou de forma presencial entregando a documentación en calquera centro da nosa rede.
A xornada planificouse de xeito práctico, facilitando previamente a cada asistente os datos das súas empresas para cubrir “in situ” o formulario de solicitude e resolvendo sobre a marcha as dúbidas que xurdisen. Tamén se cubriu unha solicitude a través da Oficina Dixital para mostrar o seu funcionamento. As dúbidas sobre o volume de negociación e os períodos de observación foron resoltas xa que esta información é proporcionada directamente por Fraternidad-Muprespa a cada empresa asociada.
As preguntas sobre a declaración responsable centráronse nas modalidades preventivas, na coordinación das actividades empresariais e na existencia de delegados de prevención. Para cada empresa asistente especificouse a resposta axeitada, en función das súas características e xestión preventiva. En canto aos investimentos para acadar o 5% adicional do incentivo, as dúbidas centráronse nos equipos de traballo que se consideran un investimento válido.
No acto asistiron representantes das seguintes empresas e colaboradores:Sertecu Water, Amelia Artal Lerín Consulting, Salamero Consulting, Pedro Payros Falcó Management, Domínguez Administrative Management, Antonio Esteban Management, Asebla Asesores, Ana María Sanz Martínez Consulting e Castilla y Marcen Asesores.
