Infografía Regra de Ouro 5: utilizar tecnoloxías seguras e saudables

Antes de continuar coa serie de infografías que amosan os aspectos máis relevantes da campaña Visión Cero, queremos facer un punto. As 7 regras de ouro non son etapas dun proceso de cambio cultural, todas elas aconsellan sobre o mellor xeito de acadar o obxectivo da campaña, que é un dano cero para os traballadores. Está claro que o punto de partida debe ser a mobilización da dirección dos membros da dirección (regra de ouro 1) pero iso non fai menos importante contar cunha boa avaliación de riscos que describa o traballo que se está a realizar e non sexa xenérica (regra de ouro 2). Outro exemplo, nalgunhas empresas incluiranse as normas 1 e 2 no sistema de xestin da seguridade que corresponde coa norma 4. Queremos dicir que estas normas que integran a campaa deben adaptarse a cada empresa, dependendo da fase de maduracin prl na que se atopen.

Quinta regra de ouro

Como resumimos no botón central da nosa infografía:

As instalacións de produción, as máquinas e os lugares de traballo seguros son esenciais para traballar sen lesións

Para conseguir esta regra podemos realizar diferentes accións:

• Formación dun equipo multidisciplinar formado polo persoal que utiliza habitualmente as máquinas para determinar os riscos e as medidas que se deben implementar para evitalos.
• O punto anterior lévanos a realizar unha avaliación de riscos non xeral, adecuada aos procesos e traballos específicos que realiza cada empresa.
• Procedemento: traballar estreitamente coas compras para incluír os parámetros de seguridade nos seus procedementos, para que antes de recibir material, máquinas ou instalacións, os provedores sexan conscientes dos requisitos que necesitamos que cumpran.
• Máquinas: elaboramos fichas de uso/mantemento, é dicir, para cada tipo de máquina elaboramos pequenas instrucións ou fichas que conteñan os aspectos de seguridade relevantes no que se refire ao uso e mantemento das máquinas, aquí podemos implantar as normas que salvan á empresa, por exemplo, empregar os enclavamentos axeitados, procesos de loto, epis, etc...
• Lugares de traballo: miramos con ollos renovados os lugares onde traballamos. A ergonomía debe comezar a xogar un papel protagonista nas avaliacións de riscos laborais. Podemos levar a cabo técnicas colaborativas para determinar os riscos implicando aos traballadores. Implementamos medidas para mitigar os riscos detectados, unha vez implantados revisámolos e determinamos a súa eficacia.

Queremos destacar, ademais de todo isto, algo verdadeiramente importante. Cremos que un elemento común a todas as regras de ouro é a comunicación. Debería ser un 'imprescindible', un básico no noso armario de prevención. Comunicación, aberta, bidireccional, en distintos formatos, para que poidamos realizar procesos de escoita activa. Onde a persoa que fala se sente escoitada e onde a persoa que escoita pode dar unha verdadeira retroalimentación, facendo deste proceso a clave mestra para mellorar a prevención.

En Fraternidad-Muprespa estamos convencidos de que é posible un cambio na tendencia da sinistralidade e para iso os nosos Consultores de Seguridade e Saúde Laboral repartidos por toda España, ao longo de xaneiro e febreiro, están a realizar accións formativas para activar a Visión Cero nas nosas empresas asociadas. Non só iso, senón que ao longo de 2020 impartiranse diferentes xornadas do itinerario formativo Visión Cero onde se explicarán os aspectos que consideramos máis relevantes desta campaña. Se queres máis información sobre todas as accións formativas previstas para 2020, accede a este link.