#Let's Believe It: Fraternidad-Muprespa reforza o seu compromiso coa cultura preventiva en 2026
Fraternidad-Muprespa lanza a campaña #Creémolo adherirse á declaración, por parte do Ministerio de Traballo e Economía Social de 2026 como ANO DE SEGURIDADE E SAÚDE NO TRABALLO. Deste xeito céntrase nunha idea esencial:Para facer prevención hai que crer nela e querer facelo posible.
Neste contexto, ao longo do ano levaranse a cabo diversas actuacións, co fin de difundir o valor da prevención de riscos laborais, cunha campaña dirixida a diversos colectivos de interese:
- Ao sociedade, para que comprendas que detrás de cada accidente ou enfermidade profesional hai un drama que se puido evitar.
- Ás empresas, para que integren a seguridade e saúde laboral no seu ADN.
- Ás institucións, para que reforcen a súa convicción na importancia da prevención.
- Ao Técnicos ORP, para destacar o seu importante labor.
Ademais, celebraranse actos emblemáticos da Mutua, como a entrega dos XI Premios Escolástico Zaldívar, Semana da Prevención, Semana da Seguridade Viaria Laboral, así como as accións desenvolvidas polo departamento de Prevención e Cultura Sanitaria, en plena sintonía cos valores e mensaxes da campaña. Deste xeito, estes eventos, xa consolidados no calendario Fraternidad-Muprespa, reforzarán o seu papel como espazos de encontro, reflexión e recoñecemento, aliñando os seus contidos e actividades coa campaña.
Accións previstas:
- Difusión en Fraternidad-Muprespa canles de comunicación e redes sociais (VER PUBLICACIÓN)
- Creación do logotipo da campaña e deseños para a súa difusión nas redes sociais (DESCARGA)
- Elaboración de 12 carteis temáticos (un por mes), cada un deles abordando un problema de ORP actual.
- XI Premios Escolástico Zaldívar, boas prácticas dos gañadores. (VER VÍDEO)
- Entrevistas a empresas recoñecidas con mención honorífica nos XI Premios Escolástico Zaldívar.
- Ampliación do primeiro Observatorio do Benestar Dixital realizado por Fraternidad-Muprespa e Fundación Personas y Empresas, mediante unha enquisa sobre a implantación de protocolos de desconexión dixital nas empresas. (VER INFORME OBD)
- Artigo "2026, ano da Seguridade e Saúde: do lema ao cambio necesario”, por Natalia Fernández Laviada, Sub. Xeral de Prevención, Calidade e Comunicación). (VER PUBLICACIÓN)
- Elaboración de infografías sobre cultura preventiva:
- Entrevistas a directores de Centros de Prevención de Riscos Laborais.
#VamosACreérnoslo é unha invitación, por parte da Mutua, a dar un paso adiante e xerar un movemento colectivo que transforme a prevención nunha convicción compartida e nunha práctica cotiá.Porque crer na prevención é o primeiro paso para facelo posible.
#Creémolo.
