Natalia Fernández Laviada participa na XIII edición de 'Talentia 360. Women Managers'

A subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación de Fraternidad-Muprespa participa un ano máis neste programa de desenvolvemento profesional e liderado feminino promovido pola Instituto da Muller en colaboración co Escola de Organización Industrial (EOI).

O programa ten como finalidade promover o desenvolvemento profesional e o liderado das mulleres, promovendo a participación equilibrada de mulleres e homes nos postos directivos. Esta décimo terceira edición dirixida ao sector empresarial contou con 24 prazas.

Durante a súa inspiradora presentación,Natalia Fernández Laviada abordou os diferentes estilos de liderado e fixo fincapé na necesidade de avanzar cara modelos de liderado   saudable e responsable, capaz de xerar ambientes de traballo que favorezan tanto o benestar das persoas como a transformación das organizacións.

Neste sentido, destacou a importancia de que os que exercen responsabilidades directivas desenvolvan unha forma de liderar baseada na escoita, a confianza, a empatía e o compromiso, entendendo o liderado como unha ferramenta para promover equipos e xerar culturas organizativas máis saudables.

Así mesmo, destacou como incorporar a perspectiva femininaxestiónPode contribuír a enriquecer os modelos de xestión e favorecer organizacións máis transformadoras, sostibles e orientadas a un propósito.

Desde a súa posta en marcha, 'Talentia 360. Mulleres Directivas' contou con preto de 1.500 participantes de diferentes ámbitos empresariais e administracións públicas, ademais de impulsar a creación de redes profesionais entre os participantes das súas diferentes edicións.

A nova participación de Natalia Fernández