Santiago Toda Eraso (Xestoría Todo) "O trato coa Administración cambiou moito"

Santiago Todo Eraso  É licenciado en Dereito pola Universidade de Barcelona e diplomado en Asesoría Tributaria, Nóminas e Seguridade Social polo Departamento de Traballo da Generalitat de Cataluña. Comezou a súa andaina empresarial en 1989 exercendo como avogado en Barcelona e en 1993 tamén comezou a desempeñar funcións de xestor administrativo.

Nesta entrevista cóntanos como foi o seu percorrido profesional dende os seus inicios, e as claves máis importantes do seu día a día. 

En 1989 rexistraste como avogado en Barcelona. Podes contarnos como foron os comezos? Desde entón pasaron máis de 30 anos. Como evolucionou o teu desenvolvemento profesional nos últimos tempos?

MRexistreime como avogado en 1989, pero na axencia tratábase n sobre todo asuntos de transporte e tráfico e ata 1983 practicamente non se tocou o tema do asesoramento fiscal. A asesoría e xestión laboral comezou en 1993.

Foron moitos os cambios, xa que nun principio non se facían trámites telemáticos e se utilizaba o ordenador de forma esporádica. As nóminas e TC1 e TC2 fixéronse a man. Só este tema informático marca un antes e un despois.

Ademais, o trato coa Administración tamén cambiou moito, sobre todo nos últimos anos, nos que a presentación do documental se fai en liña e non presencial como ata pouco antes da pandemia de COVID19. Isto beneficiouse en termos de a iso Agilizouse a tramitación, pero por outra banda perdeuse en el tratamento humano.

Dende 1993 tamén traballas como responsable administrativo. Cal é o “tema estrela” que se lle presenta ultimamente neste campo? É doado para ti tratar coa Administración? Que mellorarías?

Son varios os temas estrela, pero a nivel laboral o que máis facemos é o asesoramento e xestión de nóminas, altas e baixas, aínda que recentemente os clientes comezaron a solicitar cuestións de xubilación.

Como xa comentei, o trato coa Administración é bo, pero creo que hai que facelo iso todo electrónicamente ás veces supón un problema, xa que o que é específico e require uns datos ou criterios do  A administración adoita ser lenta (cando se fai electrónicamente) e eu estaría ben que tamén para certos temas houbese o contacto presencialmente a nivel profesional.

LexNet comezou a funcionar en 2004. Cales son as vantaxes e inconvenientes desta ferramenta para o seu traballo?

É unha plataforma legal para presentar reclamacións, que  Pode ser bo pero non o considero efectivo, en caso de presentar demandas por LexNet temos que presentar o despois en tres días  en formato papel e iso non axiliza o traballo.

Estamos ante unha recente reforma laboral, que supuxo para o voso colectivo este cambio radical nos tipos de contratos laborais? Cres que a reforma laboral é axeitada e era necesaria? Cres que a baixada do paro que temos na actualidade é consecuencia da reforma laboral?

Creo que reducindo o n ú grupo de contratos , En principio está ben, aínda que o considero ú Non é demasiado cedo para ver os resultados. En todo caso, o contrato temporal habería que manterse para varios colectivos.

Creo que a actual reforma laboral non difire moito da anterior e ú Non vin as vantaxes e os inconvenientes, isto verase co paso do tempo.

Por outra banda,  Eu creo que l A baixada do paro non ten nada que ver coa reforma laboral. É unha cuestión de mercado, porque independentemente da reforma laboral, se o mercado necesita traballadores, o paro baixará e se a economía non funciona, o paro subirá. Isto pódese neutralizar incrementando a contratación de persoal funcionario ou laboral da propia Administración.

Actualmente hai sectores con moita oferta de emprego e poucos demandantes de emprego, como a hostalería e a construción. Cres que isto se converterá nun problema a medio prazo?

Tanto a hostalería como a construción son dous sectores moi particulares, e en ca d Hai unha casuística diferente para un deles. Por exemplo, en hostalería non é o mesmo falar dun restaurante da cidade que dun bar de temporada, nocturno, de lecer...

No caso da construción, non é o mesmo unha construtora que se dedica á actividade de reformas, que normalmente funcionaría como empresa doutro sector, que unha construtora que se dedica á obra nova, neste caso a obra está rematada e non precisa de persoal ata a nova construción.

Como é o seu trato coas mutuas de seguros? e con Fraternidad-Muprespa?

No noso caso, o trato coas mutuas en xeral é moi bo, e no caso das

O Recuncho do Asesor é unha ferramenta integrada na Oficina Dixital da Mutua. Podes falarnos das vantaxes que aporta esta ferramenta ao teu consello?

O sitio web é moi intuitivo e fácil de usar. Durante a pandemia, á hora de realizar os trámites do CATA, por exemplo, foi bastante cómodo.o navegar e realizar os trámites.

No Recuncho do Asesor temos ferramentas para informarnos sobre modificacións e actualizacións de convenios, o simulador de custos e a xurisprudencia e todo isto facilita o noso traballo.

Por último, que lle pediría á Mutualidade para mellorar o servizo que presta aos seus clientes?

Os servizos da Mutua, en xeral, están moi ben desenvolvidos e, en realidade, creo que pouco hai que mellorar no servizo que ofreces.