#VamosACreérnoslo é o foco de Natalia Fdez. Intervención de Laviada no Congreso IPTech de Sevilla
Fraternidad-Muprespa estuvo presente este xoves, 5 de febreiro, na primeira xornada do III Congreso Internacional IPTech, celebrado no Centro de Prevención de Riesgos Laborais de Sevilla, cunha intervención centrada na necesidade de transformar a comunicación na materia de Seguridade e Saúde no Traballo.
Natalia Fernández Laviada, subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación da Mutua, participou na mesa “Estratexias de Comunicación para o Fomento da Seguridade e Saúde Laboral”, na que presentou a campaña Mutua.#Creémolo, aliñada coa declaración, do Ministerio de Traballo de 2026 como Ano da Seguridade e Saúde no Traballo, e que supón unha chamada directa a institucións, empresas, profesionais e sociedade para situar a prevención no lugar preeminente.
A campaña naceu abordando catro eixos: reforzar o papel dos técnicos de prevención, fomentar que as empresas interioricen como prioridade a seguridade e a saúde no traballo, esixir recursos e compromiso institucional, e concienciar á cidadanía sobre o impacto real da sinistralidade laboral e das enfermidades profesionais.
Fernández Laviada explicou que o lema da campaña deste ano é “ Coidar tamén é..." e recordou que "A prevención tamén é unha forma de coidar, como é acompañar ás empresas a crear ambientes de traballo máis seguros, saudables e con menores taxas de sinistralidade”..
Durante o debate destacou que un dos erros máis persistentes na comunicación preventiva é non creo realmente no PRL e seguir utilizando unha linguaxe técnica, distante e pouco atractiva, e insistiu en que comunicar prevención non é repetir regras, senón traducir as mensaxes para que conecten con quen as recibe. A PRL, lembrou, non pode seguir asociada só á obriga ou á sanción, senón ao valor, o benestar e a cultura organizativa.
A intervención centrouse en tres transformacións fundamentais: falar para quen escoita, humanizar a prevención incorporando emoción e experiencias reais e trasladar o discurso do medo á responsabilidade compartida. Só así, afirmouse, os contidos informativos poden converterse en microaccións, conversas e comportamentos seguros dentro das organizacións.
Outro dos puntos centrais foi o papel de LinkedIn como espazo estratéxico para posicionar a PRL no debate público. Con máis de 310 millóns de usuarios activos mensuais, a plataforma permite darlle unha cara aos profesionais, conectar a prevención con temas actuais como a saúde mental, o benestar dixital ou as novas formas de traballar, e construír comunidade máis aló da tradicional comunicación vertical. "A confianza é todo, e LinkedIn é hoxe unha canle clave para xerar credibilidade e conversa", sinalou.
A intervención concluíu cun chamamento á coherencia, á repetición e á humanización como alicerces para construír unha verdadeira cultura preventiva, e coa mensaxe clara de que adaptarse é fundamental.
Na mesa, moderado por Dolores Rico, tamén participaron Juanjo Sánchez (Juanjo Lucha contra Incendios) y José Manuel Muñoz, director executivo de Serpresur.
Fraternidad-Muprespa reafirma así o seu compromiso cunha prevención máis próxima, máis humana e máis conectada aos retos do traballo actual coa súa participación no Congreso, no que xa estivo presente o pasado ano para falar de dixitalización do PRL.
