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TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA AUTÓNOMOS: COBERTURAS

Se entiende por trabajador por cuenta propia o autónomo, aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas, sea o no titular de empresa individual o familiar. Y se presume, salvo prueba en contrario, que en el interesado concurre la condición de trabajador por cuenta propia o autónomo si el mismo ostenta la titularidad de un establecimiento abierto al público como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto análogo.
Dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se contemplan además los siguientes casos especiales (más información)

  • Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA), por la Ley 18/2007, de 4 de julio, y con efectos desde 1 de enero de 2008.
  • Trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE), según Capítulo III del Título II de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.

La entrada en vigor del Estatuto del trabajo autónomo ha permitido regular la actividad de millones de trabajadores por cuenta propia, que han visto reconocidos un conjunto de derechos individuales y colectivos, así como la mejora del nivel de protección social.

A continuación se detallan las distintas coberturas, voluntarias y obligatorias, a las que tienen acceso cada tipo de trabajador autónomo. Una versión reducida y sintética de estas coberturas la puede ver en forma de tabla

OPCIONES VOLUNTARIAS Y OBLIGATORIAS PARA LA ADHESIÓN A UNA MUTUA DE ACCIDENTES

Autónomos tradicionales o clásicos (Disposición Adicional 3ª, punto 1.)
Contingencias Profesionales (Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales) Opción VOLUNTARIA (Desde 2004)
Prestación Económica de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (Enfermedad Común o Accidente no Laboral) Opción OBLIGATORIA (A partir de 1-1-2008)


Autónomos económicamente dependientes (TRADE)
Contingencias Profesionales (Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales) Opción OBLIGATORIA (A partir de 1-1-2008)
Prestación Económica de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (Enfermedad Común o Accidente no Laboral) Opción OBLIGATORIA (A partir de 1-1-2008)


Autónomos que realizan actividades con mayor riesgo de siniestralidad
Contingencias Profesionales (Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales) Opción OBLIGATORIA (Pendiente de desarrollo reglamentario)
Prestación Económica de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (Enfermedad Común o Accidente no Laboral) Opción OBLIGATORIA (A partir de 1-1-2008)


Sistema Especial de Trabajadores Agrarios por Cuenta Propia
Cobertura de Incapacidad, Muerte y Supervivencia Contingencias Profesionales. I.M.S. Opción OBLIGATORIA
Cobertura de Contingencias Comunes. Opción OBLIGATORIA
Prestación Económica de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes y Contingencias Profesionales (Mejora). Opción VOLUNTARIA
Con la Ley 20/2007 de 11 de Julio punto 3, de la Disposición adicional tercera, la cobertura de Incapacidad Temporal de Contingencias Comunes y la correspondiente a Contingencias Profesionales seguirá siendo voluntaria, no así el riesgo grave (Incapacidad, Muerte y Supervivencia) que sigue siendo obligatorio para las contingencias profesionales.

Hijos de Autónomos menos de 30 años
Con el nuevo Estatuto, los autónomos tienen la posibilidad de contratar como trabajadores asalariados a los hijos menores de 30 años.

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COBERTURA DE CONTINGENCIAS COMUNES (OBLIGATORIA)

Regimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA)
Base mínima (mes) 893,10 € 963,30 € (**)
Base máxima (mes) 3.642 € 1.964,70 € (**)
Tipo por Contingencias Comunes 29,80% (29,30% si además tiene cobertura cese de actividad) 26,50% cuando no tenga cubierta la IT (en el caso de pluriactividad)
(**) Trabajadores con 48 años o más a 01/01/2016, podrá optar por una base de cotización entre 963,30 € y 1.964,70€ /mensuales

Los trabajadores incluidos en este Régimen Especial sin opción a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 %, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones por riesgo de embarazo y riesgo durante la lactancia natural. El tipo de cotización para la protección por cese de actividad o contingencias profesionales será el 2,80 por ciento.

Sistema Especial de Trabajadores Agrarios por cuenta propia (SETA)
Base mínima (mes) 893,10 € y 1.071,60 €
Base máxima (mes) 3.642 €
Tipo por Contingencias Comunes (sin I.T.) 18,75% (s/ base mínima RETA)
26,50% (sobre exceso base mínima RETA)
Mejora Voluntaria I.T. 3,30% o (2,80% si además tiene cobertura cese de actividad o contingencia profesional)

Los trabajadores incluidos en este Régimen Especial que no hayan optado por la cobertura de las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,10 %, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones de riesgo durante embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

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COBERTURA DE ACCIDENTES DE TRABAJO O CESE DE ACTIVIDAD

Los trabajadores incluidos en el RETA al darse de alta en la Seguridad Social, han de cubrir las Contingencias Profesionales con la misma Mutua Colaboradora con la Seguridad Social con la que opte o haya optado en su día para la gestión de la prestación económica de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes.

Los trabajadores que no han optado todavía por la cobertura de Contingencias Profesionales, podrán acogerse transcurrido un año natural desde el alta, previa solicitud por escrito antes del l de octubre de cada año, surtiendo efectos el 1 de enero del año siguiente.

Los trabajadores autónomos que cumplan los requisitos establecidos en la Ley para el nacimiento del derecho a la protección, deberán solicitar a la misma Mutua Colaboradora con la Seguridad Social con la que tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el reconocimiento del derecho a la protección por cese de actividad.
(más información)

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MCSS nº 275 - © Fraternidad-Muprespa 2016