3D: Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat
Des de l'any 1992, el 3 de desembre se celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat. Va ser declarat per l'Assemblea General de les Nacions Unides amb l'objectiu de promoure els drets i el benestar de les persones amb discapacitat en tots els àmbits de la societat i el desenvolupament, així com conscienciar sobre la seva situació de vida, social, econòmiques i culturals en tots els aspectes_______.
Enguany la jornada se centra en el lema "Solucions transformadores per al desenvolupament inclusiu: el paper de la innovació per promoure un món accessible i equitatiu", quelcom que Fraternidad-Muprespa comparteix plenament, ja que considera que una societat inclusiva és més justa i equitativa i que aquesta inclusió s'aconsegueix també fomentant la participació en tots els àmbits de la vida de les persones amb discapacitat. treballar.
En paraules del ONU, la inclusió de la discapacitat és una condició imprescindible per al respecte als drets humans, el desenvolupament sostenible, la pau i la seguretat i, per descomptat, també clau perquè ningú es quedi enrere en l'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible.
D'aquesta manera, es traça el camí per evitar que les persones més vulnerables siguin les que tornin a perdre en els moments de crisi, com els derivats de la pandèmia del Covid i la guerra d'Ucraïna, així com les seves conseqüències fatals.
A Fraternidad-Muprespa, segons les dades de l'últim informe, corresponent a finals de 2021, la plantilla de la Mútua compta amb 50 persones afectades per algun grau de discapacitat, 28 dones i 22 homes. 31 treballadors van desenvolupar la seva tasca en l'àmbit administratiu i 19 en l'àmbit sanitari. Els seus contractes eren un 94% fixos, amb un 72% a temps complet. Aquests empleats constituïen el 2,42% de la plantilla total a finals de l'any passat, una xifra que confirma la voluntat d'inclusió de la Mútua, més enllà del compliment de la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat.
A més, continua vigent el Inserta conveni, signat l'any 2016 amb la Fundació ONCE per a la formació i inserció laboral de persones afectades per discapacitat. I l'any passat la Mútua va renovar per dos anys el seu compromís d'adhesió a la Carta de la Diversitat, subscrita des de l'any 2011, amb la qual assumeix voluntàriament, entre d'altres, els principis de conscienciació sobre la igualtat d'oportunitats, avançar en la construcció d'una plantilla diversa i promoure la inclusió de totes les persones que TAG23__________ de l'empresa.
