Eva Torrecilla, presidenta del Col·legi de Graduats Socials de Madrid "Treballem per i per a la professió"

Eva Torrecilla ___presidenta del Col·legi de Social Media des d'octubre de Llicenciada en Social2021 de Madrid. Hastings College of the Law de la Universitat de Califòrnia, Eva és sòcia d'un despatx professional des de 1993 i ha escrit nombrosos articles sobre Dret del Treball i de la Seguretat Social, participant regularment com a professora en conferències i seminaris a diferents universitats i altres entitats educatives. L'any 2017 va rebre la Creu Distinguda de 1a promoció de San Raimundo de Peñafort, atorgada pel Ministeri de Justícia.

Per a qui no ho sàpiga, quin és el principal camp d'activitat dels graduats social?

Els graduats socials, per la seva formació i especialització, treballen en l'àmbit del Dret del Treball i Seguretat Social, assessorant i gestionant petites i grans empreses, autònoms, i ciutadans. El nostre món és també la funció jurídica, l'assessorament laboral i de gestió.

A més d'exercir com a president del Col·legi de Graduats Socials de Madrid, treballes com a llicenciat social en un despatx d'assessors jurídics i ho combines amb la docència en diverses, com ho fas?

Amb molt d'amor, afició i vocació, és un tema vocacional. Intentes ajustar els temps, hi ha moltes hores de feina. En l'àmbit familiar, el meu marit m'ajuda i és corresponsable de tots els assumptes de la llar. A l'oficina, el personal que treballa amb mi i està al meu costat sap la situació que tinc. És buscar aquest punt d'equilibri i sobretot fer-ho amb amor.

___Com defensa el Col·legi els graduats socials? Podries comentar els avantatges d'unir-te?

El col·legi com a corporació de dret públic el que fa és supervisar i promoure la professió dels graduats socials, que és coneguda en tots els àmbits, no només en la societat sinó en les relacions institucionals a nivell comunitari, ajuntament, provincial i nacional a través del Consell General, que és punt de connexió amb el Ministeri.

L'avantatge d'afiliar-se a una afiliació és no sentir-se sol, sentir que hi ha altres companys com nosaltres que treballen per i per a la professió i que ens podem ajudar mútuament si col·laborem junts.

L'especialització en l'àmbit del Dret del Treball i Seguretat Social és important, hi ha companys que es dediquen a la prevenció de riscos, altres a la consultoria i altres a la fiscalitat, són àmbits en els quals cal saber a qui recórrer, ja sigui un altre company o la mateixa escola per fer una pregunta.

L'escola ha anat desenvolupant una important activitat formativa i informativa davant qualsevol novetat legislativa, noves situacions, plataformes de treball i tot el que és gestió documental.

A la vostra carta de cita vau centrar-vos en una remodelació del web de l'Escola, conscient de la importància de la digitalització en aquests moments.Seran les properes xarxes socials?

Sí, poc a poc, anem amb tot. L'Escola com a institució s'està desenvolupant i actualitzant, hi ha molta documentació en paper que s'escaneja, s'estan digitalitzant documents, s'estan creant noves eines, hem de canviar el web, la finestreta única, una sèrie de plataformes, perquè ara tot es fa electrònicament.

Les xarxes socials són un punt important en la tasca d'explicar a la societat qui és el graduat social i què pot fer: és l'especialista en Dret del Treball i de la Seguretat Social a qui has d'acudir quan hi ha algun problema.

___Quina relació tenen els graduats socials amb l'Administració Pública? I amb les mútues? I amb

Amb l'Administració va bé a Madrid, i a Castella la Manxa, perquè també tenim membres de Toledo, Conca i Guadalajara. Hem d'estar oberts a aquesta comunicació i s'ha incentivat, per exemple amb el SEPE quan vam avançar els ERTE i quan hem estat a l'oficina i no teníem cap punt de contacte on acudir. Continuem exigint una relació molt més directa ja que sembla que s'està avançant cap a l'atenció telemàtica.

És important que el Col·legi sigui un referent entre l'Administració i els col·legiats.

Referent a les mútues, he de dir que està molt bé, l'escola té contacte amb totes les mútues. Amb

___Com veus el futur de la professió, i quins creus que seran els temes clau que marcaran la teva feina en els dos següents anys?

Continua sent un futur de canvi constant, d'una banda s'ha generat un treball de gestió impressionant perquè tota l'Administració es comunica telemàticament amb signatura digital, hem de conèixer SILTRA, CASIA, de tots els tràmits que es fan a l'INSS a través del TUSS de la La Seguretat Social, ___TAG159___La Seguretat Social cada cop més, s'està treballant cada cop més tota canalització en assessorament i interpretació de la norma. Des que va arribar la pandèmia, el nombre de tràmits i lleis que han sortit i que ens hem vist obligats a llegir i interpretar, com la reforma laboral, és enorme, així que tenim una feina molt important d'interpretar la norma i la consultoria que es pot fer a les empreses per ajudar-les en el seu dia a dia. Tenim un àmbit jurídic molt important, no podem oblidar que som una professió jurídica reconeguda i que hem de seguir impulsant l'acció als jutjats.

___Parlant de reforma laboral, què ha suposat per al teu col·lectiu aquest canvi en els tipus de contractes de treball? Creus que és oportú i necessari?Creus que la baixada de l'atur que tenim actualment és conseqüència de la reforma laboral?

El primer és acceptar-lo, llegir-lo, entendre-lo i interpretar-lo, la inspecció de treball no ha donat cap criteri, no hi ha jurisprudència perquè encara és molt aviat, així que ens hem de reeducar i fer de pont conductor entre la legislació i l'empresari, informant-lo de quins són els nous contractes.

Era necessària una reforma laboral? Probablement sí. Potser és una qüestió de les necessitats del nostre mercat laboral.

Estàvem acostumats al contracte temporal, que en realitat es va convertir en permanent però sovint s'utilitzava com a llarg període de prova. D'altra banda, la caiguda de l'atur no és un efecte de la reforma laboral, potser de les estadístiques que diuen que hi ha més contractes indefinits.

___El Racó de l'Assessor és una eina integrada a l'Oficina Digital de la Mútua, ens pots explicar quins avantatges aporta aquesta eina al teu assessorament?

Qualsevol eina per desenvolupar la millora de la informació en la gestió és bona; a l'oficina és utilitzat per persones que estan en contacte directe amb la mútua. També és una eina intuïtiva i ràpida.

Què penses que el Fòrum de debat com una eina per compartir un tema específic amb els altres? assessors?

És molt important perquè indirectament hem hagut de fer-ho en grups reduïts, a través de grups de WhatsApp i de correu electrònic, i és una mica el que fa l'Escola. La Mútua ens diu que no estem sols i que poden anar a un lloc on tinguin una resposta ràpida i això genera seguretat, de vegades ets tu qui necessita informació o assessorament i altres vegades altres companys. Compartir informació sempre és molt bo.

___Per acabar, què demanaríeu a la Mútua perquè pugueu millorar el servei que presteu als vostres clients i socis?

Cada dia ens en dóna una mica. Les mútues han fet un gran esforç en tot el tema telemàtic des de la pandèmia, quan van començar les ajudes a autònoms, cessament d'activitat, prestacions per fills a càrrec, risc d'embaràs, etc. És molt important que hi hagi un cercador que faciliti la tasca de cercar, perquè moltes vegades entres a pàgines web i no saps on anar, hi ha molta informació però has de saber cercar-la.

Fraternidad-Muprespa ha fet una gran millora al seu lloc web i això és el que cal seguir promocionant.

Quan fem una cosa nova hem d'assegurar-nos que arribi al col·laborador o a l'empresa, que la informació li arribi, això ajuda en el dia a dia perquè la recerca ocupa molt de temps, hem de saber evolucionar per part de tothom i col·laborar en aquests esforços.