Fraternidad-Muprespa, present en una jornada sobre el model laboral en temps de la Covid
Fraternidad-Muprespa, Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social, va estar present a la taula rodona, celebrada digitalment, "Els canvis del model de treball en temps de la Covid.19: les persones i els espais", organitzat per ISS i en què ha participat Manuel Porrúa, director del centre de RRHH i RSC de Fraternidad-Muprespa.
L'esdeveniment s'ha centrat en l'anàlisi de la nova realitat laboral i l'impacte social que ha tingut la pandèmia en els models i les relacions als centres de treball. En una trobada moderada per Marta Sevila, directora d'Esdeveniments d'IFMA España, han pres part com a panelistes, juntament amb Manuel Porrúa,Lorena Espasa, directora d'IFMA Espanya, i Raquel Cruz, Directora de Divisió a ISS Facility Services Espanya i membre de la Junta Directiva d'IFMA Espanya.
A la cita es van abordar temes relacionats amb la nova llei de teletreball, la reconfiguració dels espais laborals o els canvis en els models de lideratge. Manuel Porrúa va afirmar, pel que fa a la generalització del teletreball i la seva abrupta arribada a milers d'empreses, a causa de la pandèmia, que estem "encara en una fase d'emergència". "Hem passat d'un model generalitzat de treballadors presencials a assegurar que el teletreball és el paradigma. Però ho hem fet per una emergència i hem d'esperar a conèixer el desenvolupament de la llei i com l'adapten a les plantilles les diferents empreses".
Així mateix, va destacar que el convuls moment que estem vivint, personalment i laboralment, complica abordar qüestions com la prevenció de riscos laborals quan els empleats estan treballant als seus domicilis. Pel que fa als models comunicatius que necessàriament cal establir entre empresa i empleat, Porrúa va assegurar que el repte immediat és conèixer com enfrontar-se a la feina si hi ha desconnexió entre la persona, la seva empresa i el seu entorn. ”Hi ha d'haver una confiança entre les dues parts, de fet, cal treballar-hi molt, per saber que cadascú està complint amb la seva part”.
Finalment, va qualificar com a “fonamental” la capacitat de tenir empatia pel deteriorament que experimenta l'economia i va posar en valor la importància de la digitalització per treballar durant aquests mesos ja que “sense les eines de què hem disposat a Fraternidad-Muprespa hagués estat impossible”.
