Fraternidad-Muprespa 支持女性赋权

2011 年 5 月，Fraternidad-Muprespa 签署了对联合国妇女发展基金 (UNIFEM) 开发的“妇女赋权”项目的支持。

该项目不仅是为了促进性别平等，其名称也源于美国社会学家玛格丽特·舒勒在大众教育中提出的“赋权”哲学，她将赋权定义为“女性增强塑造自己生活和环境的能力的过程，是女性对自身、地位和社会互动有效性意识的演变”。

虽然西班牙在性别平等方面确实在过去30年里取得了很大进步，但要实现完全平等仍然存在障碍，因为改变女性始终居于第二位的传统文化需要多年的努力。

在全球 200 多个国家，由于根植于传统且具有明显歧视性的规范和法律的有效性，妇女仍然被边缘化。这些限制了对生产资源的获取、继承以及参与公共和私人领域决策过程的能力。

对于这种歧视，赋权在不同的研究中得到了最大限度的体现。

妇发基金呼吁企业支持以下七项原则：

• 促进从管理层到最高层的性别平等。
• 在工作中平等对待所有男性和女性，尊重和捍卫人权和非歧视。
• 确保所有工人的健康、安全和福祉。
• 促进妇女的教育、培训和职业发展。
• 开展业务开发、供应链和营销实践以增强女性力量。
• 通过社区倡议和游说促进平等。
• 评估并传播在性别平等方面取得的进展。