向公司提供职业风险预防建议：2008 年教育课程
法规
这 命令 TAS/3623/2006 2006 年 11 月 28 日颁布的法令规范了社会保障领域的预防活动以及预防职业风险基金会的融资，规定相互保险公司可能会开展预防活动工伤事故和职业病的发生，有利于联营公司及其工人，也有利于隶属于这些公司的自营职业者，他们的意外事故和职业病都得到了承保。
上述行动框架允许共同社会预防职业风险，其中包括旨在传播、 教育提高公司预防 AT 和 PE 的意识。
2008 年发布的教育计划是职业风险预防咨询活动的一部分， Fraternidad Muprespa作为社会保障管理合作者，该组织旨在预防关联公司的工作事故和职业病。
这个2008年的节目最好是导演 小型企业以及事故发生率最高的公司和部门，向其附属工人和涵盖职业意外事故的附属自营工人，以促进预防文化，保证工作开展中的安全行为、正确使用工作设备以及集体和个人保护，并促进公司内部预防行动的兴趣和合作，以便管理人员和工人都认为预防职业风险对于出色完成工作至关重要。
公司执行教育优惠中包含的任何行动 它不能取代用人单位有义务按照《职业风险防范法》（第19.1条）向劳动者提供的培训。
- 提供的活动类型：
- 预防高处坠落风险。
- 处理化学产品的良好做法。
- 电气工作的良好做法。
- 工作场所的安全和健康。
- 预防教育避免过度劳累。
- 心理社会因素和压力。
- 紧急情况的预防教育。
- 预防工作中的交通事故。
- 服务业
- 2007 年 4 月 2 日决议附件的部门
- 活动日历 2008 年教育优惠
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