Fraternidad-Muprespa 2015年进入社会保障储备超过3亿欧元

1. 社会保障资产管理对应的收入为9.5585亿欧元，比2013年增长3.82%。
2. Fraternidad-Muprespa 在 2014 财年的业绩为 8130 万。
3. 通过新的企业战略计划，它对质量和效率做出了明确的承诺。

7月23日星期四，Fraternidad-Muprespa在普通股东大会上一致通过了2014财年的年度账目。

2014 年是社会保障隶属关系恢复的一年，整个社会保障互助合作者部门都从中受益，尤其是 Fraternidad-Muprespa 增加了其人口受到保护 专业意外事故为 0.8%，普通意外事故为 4.1%。这意味着2014年期间有119,552家公司与之关联，并保护了1,228,353名工人。它还增加了登记个体户人数达到203,562人，这意味着 比上年增长4.87%。

2014年社会保障资产管理对应收入为 95585万欧元，这意味着 比上年增长3.82%。 Fraternidad-Muprespa 通过展示，证明它是社会保障系统有效且有偿付能力的共同基金 积极的结果达到了8130万盈余, 定为 第三名 该行业的互惠生（按收入量计算）.

这些积极成果使共同基金能够向安全储备基金捐款超过 3 亿欧元。该基金已达477.21亿欧元，其中MCSS在2015年额外交付了3254.98欧元。

Fraternidad-Muprespa 的承诺是为其共同成员提供最高的质量和最好的服务，通过 1,992 名员工在 98 个自有中心工作，并通过另外 700 个签约中心管理医疗保健。 2014年，互助会急板为 95,349 名专业应急患者提供了 917,312 项医疗服务，并为总计 92,708 名患者提供了 545,324 项医疗干预常见突发事件的患者。

为了促进减少事故并将预防融入到其共同成员的日常工作中，3,544家公司在该领域开展了16,598项活动。 Fraternidad-Muprespa 还为其公司实施了广泛的外展和咨询计划，并以请愿书结束在 774 份减少工作场所事故奖励申请中， 奖金，总价值834万欧元。

Fraternidad-Muprespa 通过以下方式向受伤工人提供社会援助： 特别福利佣金较上年增加30%，达到568,661欧元。

总统先生， 卡洛斯·埃斯皮诺萨·德洛斯·蒙特罗斯先生和贝尔纳尔多·德基罗斯先生，活动结束时，强调了所有实体员工的服务天职，并特别提到了过去四年来，由于第一个 企业战略计划。他敦促该实体的员工保持对亲密关系、持续改进和相互成员满意的承诺，这是第二个企业战略计划的支柱，该实体通过该计划表明了其在该领域处于领先地位的意愿。