社会保障总法摘要综合文本

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在 2015 年 10 月 31 日的英国央行中， 10 月 30 日第 8/2015 号皇家立法令，其中批准了《一般社会保障法》的新综合文本，废除了先前的综合文本（ 6 月 20 日第 1/1994 号皇家立法令）其有效期只有20多年。

生效发生于 2016 年 1 月 2 日，但以下情况除外：

• 自 2016 年 1 月 1 日起，适用于社会保障人口缴款生育补助（第 60 条规定），适用于自该日起在满足该条规定的情况和要求时累积的养老金。
• 退休金的可持续性因素（第 211 条规定），仅适用于自 2019 年 1 月 1 日起累积的相同方式的养老金。

社会保障相互合作者的法律制度已纳入新法第一编第六章第二节第 80 至 101 条。

新合并文本最重要的创新之处如下：

• 在第一章中，纳入了特定的第八章，致力于规范有关社会保障的程序和通知。
• 在一般制度第二章的规定中，纳入了两章区别对待，一方面，适用于兼职工人和受雇培训和学徒的工人的特殊性，另一方面，适用于特殊农业系统中雇用的工人和家庭雇员的特殊性。
• 新文本纳入了第四章的规定制定了自营职业者或自雇工人特殊制度（RETA），同时还纳入了农业雇佣工人和家政雇员特殊制度的规定。
• 创建特定的第六章，共同监管所有非缴费型福利。

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