“宣告永久伤残后的雇佣关系：终止还是必要的调整？”这是本周二在瓜达拉哈拉新商业中心举行的会议的标题，该会议由 CEOE-CEPYME Guadalajara 与 Fraternidad-Muprespa 合作组织，Quirónprevención 也参与其中。约150名与会者，包括商人、咨询和管理专业人士以及人力资源经理参加了此次活动。 安娜·洛伦佐 ，协调员 Fraternidad-Muprespa的经济效益部，是第一位演讲者， 阐述了修改的起源和法律背景 4 月 9 日第 2/2025 号法律 ，《工人法》中的一项规则消除了在宣布永久完全、绝对或严重残疾后自动终止雇佣合同的可能性。 洛伦佐详细说明了当这种假设发生时，相关各方的义务：互助保险、工人、公司、预防服务和国家社会保障研究所，并解释了与这些过程相关的各种实际问题。 玛丽亚·埃莉莎·佩雷斯 Quirónprevención 地区医疗主任解释了该法律的立法进展，重点关注职业风险预防服务的行动。 还讨论了其他感兴趣的方面，例如残疾和残疾之间的区别、 工作预约 ， 这 终止合同 ， 这 设置 在职位以及工人与公司之间有关雇佣关系的连续性或变更的沟通和通知期间。 这一天是由秘书长宣布的 CEOE-CEPYME 瓜达拉哈拉, 哈维尔·阿里奥拉 ;省科技厅项目、省计划和技术合作处副处长 瓜达拉哈拉省议会 , 劳尔·德拉富恩特 ，以及省厅厅长 Fraternidad-Muprespa 在 瓜达拉哈拉 , 阿尔贝托·加西亚 . 阿里奥拉强调，需要通过培训和信息来应对此类情况，以了解可能微妙的程序中应遵循的步骤。 加西亚则强调了互助保险公司与社会保障在工作场所的人员管理和医疗保健方面所做的工作，此外还维护了政府、公司和互助保险公司之间的协调，以降低事故率。最后，德拉富恩特表达了我们的承诺 瓜达拉哈拉省议会 高质量就业，防范职业风险。

本周二，加利西亚商圈举办了一次会议，重点讨论当今组织面临的两个最相关的挑战：缺勤和心理健康。 Fraternidad‑Muprespa 参加了这次会议，汇聚了经理、预防专家和人员管理经理。 亚历杭德罗·拉梅洛 ，省主任共享桌与 玛丽亚·博拉斯 ，加利西亚商业圈主席，以及 莫妮卡·塞拉 主持人为Affor Health北区区域经理。 拉梅洛强调，在这一领域迈向真正的解决方案需要“ 了解根本原因，将预防纳入业务战略，并采取措施促进健康、可持续和高效的工作环境 他还坚持认为，解决缺勤问题不仅可以降低风险和成本，还可以增强对员工的承诺以及组织的竞争力和稳定性。 当天的第二个小组讨论的重点是“当前挑战和构建健康工作环境的实际解决方案”，参加者包括 巴勃罗·迪亚兹, 加利西亚总统府、Xustiza 和体育部劳动风险预防服务处处长； 露西娅·洛佩兹 ，来自 GANAIN 的人员发展和管理； 法比安·瓦莱罗 ，Zeres Abogados 管理合伙人； 帕特里夏·阿吉拉尔 , Delikia 人才管理总监；和 蒙特塞·马尔克斯 ，Affor Health 的心理学家。

“工作幸福。健康习惯”是你的标题 天 由 加的斯职业风险预防中心 上周二举行，Fraternidad-Muprespa 出席。 开幕式由中心主任主持， 赫苏斯·多明格斯 ，其中强调了制定创造健康工作环境的政策作为预防职业风险的逻辑演变的重要性，以实现工人全面健康的改善。 他让位于加的斯安达卢西亚军政府就业、商业和自营职业的领土代表， 丹尼尔·桑切斯·罗曼 他强调需要继续开展与 ORP 相关的任何方面的提高认识活动，因为尽管社区和加的斯的职业死亡率有所下降，但工作事故的数量却有所增加。 接下来轮到第一个演讲了，由 路易斯·安赫尔·梅洛 ，加的斯 Fraternidad-Muprespa 的预防顾问，他谈到了“健康的工作环境和错误的神话”。梅洛回顾了创造健康工作环境的政策的特征、实施这些政策的理由及其好处，最终揭开了关于这些政策的一些错误信念。 Fraternidad-Muprespa再次在活动中发声 马尔·莫拉莱斯 Fraternidad-Muprespa预防与健康文化部主任，发表题为“数字福祉：迈向全面可持续健康”的演讲，介绍了数字化带来的新的健康风险并影响健康。莫拉莱斯重点关注职业风险和个人风险，然后在框架内总结数据和分析。 “数字化工作场所福祉观察站” ， 供电 Fraternidad-Muprespa 和 Fundación Personas y Empresas (AUREN)，探讨数字化对劳动人民健康和福祉的影响。 他们还与他们一起进行了演讲 卡门·鲁伊斯·巴尔博萨 加的斯职业风险预防中心健康监测区的护士，她分享了她所在部门的项目“酒精意识”，了解酒精对活动人群的危害；和 伊莎贝尔·玛丽亚·莫雷诺 其演讲“同步工作时钟：时间生物学作为职业风险预防的盟友”，解释了睡眠的工作原理及其对个人和工作健康的重要性。 发言结束后，主讲人对与会者提出的问题或反映进行了解答。