预防职业风险和健康文化是我们共同公司发展的支柱，因此

预防，自《职业风险防范法》出台以来，已经超越了20多年前该法赋予我们的使命，演变为健康企业、健康职工的理念。我们看到我们公司的一种趋势，即越来越多地将预防活动转向员工的健康生活和福祉。

今年我们收到的58份报告中，有30份是基于人民福祉、安全仍然是大赌注，包括项目创新，其中18份是基于健康的公司，从第二版到最后一份呈等差级数。

我们不仅力求确保我们在工作中不会发生事故或生病，而且还将健康文化内化，在工作环境内外和日常生活中推广新的健康习惯。

尽管如此，去年的趋势是工伤事故有所增加，行程事故和执行任务事故的发生率更高，这让我们认为下一个关注的焦点是道路安全。如果汽车更好，如果道路也更好，我们就必须考虑分心、不适当的速度、疲劳、酒精、毒品或药物……以避免事故对身体、家庭、社会、工作和经济造成的后果。 6 月 7 日，在马德里“la Caixa”社会项目社会文化中心举行的第二个重要的全国预防与健康日上讨论了这些问题以及更多问题，重点讨论了“职业道路事故”。

显然，尽管公司、工人、工会代理人、社会保障和外部预防服务的共同合作者做出了努力，但我们还有很长的路要走；一种谦虚的贡献方式是这些已经在其 VI 版本中合并的 Escolástico Zaldívar 奖项，以推广、传播和奖励我们公司的良好实践。