Pasar al contenido principal
Centros

de atención

Oficina

digital

Urgencias 24h

900 269 269

Fraternidad-Muprespa
  • Conócenos
    • Quiénes somos
    • Misión, Visión y Valores
    • Organigrama
    • Órganos de Gobierno
    • Ley de transparencia
    • +compromiso
    • Convenios con otras MCSS
    • Teléfonos y direcciones
    • Informe Anual y Memoria
    • Plan estratégico
    • Código ético y de conducta
    • Año 2022 "La Mutua que cuida de ti"
  • RSC
    • Compromiso con la RSC
    • Compromiso con la diversidad
    • Compromiso con la sostenibilidad
    • Compromiso con los ODS
    • Memoria de RSC y ODS
  • Certificaciones
    • Políticas de Fraternidad-Muprespa
    • Calidad ISO 9001
    • Satifacción del Cliente ISO 10002
    • Medio Ambiente ISO 14001
    • Huella de Carbono verificada-GHG Protocol
    • Seguridad de la información ISO 27001 y ENS
    • Acreditación QH**
    • Accesibilidad DIGA/AIS
    • Seguridad y salud en el trabajo ISO 45001
    • Pacto Digital

Urgencias 24h

900 269 269

Centros de atención

Centros

de atención

Oficina

digital

Urgencias 24h

900 269 269

  • Conócenos
    • Quiénes somos
    • Misión, Visión y Valores
    • Organigrama
    • Órganos de Gobierno
    • Ley de transparencia
    • +compromiso
    • Convenios con otras MCSS
    • Teléfonos y direcciones
    • Informe Anual y Memoria
    • Plan estratégico
    • Código ético y de conducta
    • Año 2022 "La Mutua que cuida de ti"
  • RSC
    • Compromiso con la RSC
    • Compromiso con la diversidad
    • Compromiso con la sostenibilidad
    • Compromiso con los ODS
    • Memoria de RSC y ODS
  • Certificaciones
    • Políticas de Fraternidad-Muprespa
    • Calidad ISO 9001
    • Satifacción del Cliente ISO 10002
    • Medio Ambiente ISO 14001
    • Huella de Carbono verificada-GHG Protocol
    • Seguridad de la información ISO 27001 y ENS
    • Acreditación QH**
    • Accesibilidad DIGA/AIS
    • Seguridad y salud en el trabajo ISO 45001
    • Pacto Digital
  • Empresa
  • Autónomo
  • Trabajador
  • Asesoría
  • Portal Corporativo
banner
Comparte
Volver

El Tribunal Supremo considera imprescriptible el derecho del trabajador al complemento de maternidad por aportación demográfica en la pensión de jubilación

La solicitud se realizó más de cinco años después del hecho causante.

El Alto Tribunal resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina planteado contra la sentencia nº  837/2022 de fecha 2.12.2022 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, que confirma.

El demandante solicitó pensión de jubilación con efectos del hecho causante 30.11.2016 obteniendo resolución en la que se le concedía dicha pensión. Con posterioridad y transcurridos más de cinco años desde la fecha del hecho causante solicitó el complemento por aportación demográfica establecida en el artículo 60 de la LGSS, siendo denegado por la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social  de Cantabria, alegando prescripción.

El Juzgado de lo Social nº 1 de Santander según sentencia de 19 de julio de 2022 estimó la demanda formulada por el actor reconociendo el complemento de maternidad del 10% sobre la cuantía de la pensión reconocida con efectos económicos del día siguiente del hecho causante, condenando al INSS y la Tesorería General de la Seguridad Social a abonar el complemento desde el 1.12.2016. Contra dicha  sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandada  ante el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria siendo desestimado el recurso, según sentencia de fecha 2 de diciembre de 2022 y confirmando en su integridad el fallo de primera instancia.

Con posterioridad se presentó recurso de casación por la representación letrada del INSS y TGSS al apreciar contradicción entre la sentencia recurrida y la dictada por la Sala de lo Social del TSJ de Cantabria en fecha 4 de noviembre de 2022, recurso de suplicación 741/2022.

El Supremo considera que no conceder el complemento a hombres desde la fecha de solicitud de la pensión constituye vulneración del derecho de igualdad de trato según se contempla en el artículo 4 de la LO 3/2007 de 22 de marzo,  en consonancia con el artículo 14 de la CE y del derecho de la Unión Europea siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos en la redacción original del artículo 60 de la Ley General de Seguridad Social, en el que se contemplaba el complemento solo para mujeres.

Así mismo, el TS argumenta adicionalmente que el plazo de prescripción no podía comenzar antes de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 12 de diciembre de 2019, que declaró discriminatorio excluir a los padres del complemento por aportación demográfica.

Además, se considera que el complemento de maternidad es accesorio a la pensión de jubilación y en consecuencia no constituye una pretensión independiente. Por lo tanto, solicitada en plazo la prestación contributiva, que no prescribe, los posibles complementos que de la misma pudieran derivar tampoco prescriben.

Fecha sentencia
Febrero 2024
Nº de recurso
862/2023
STS_1036_2024

Previene

SEGURIDAD Y SALUD

Portal del

PACIENTE

Portal del

EMPRENDEDOR

Rincón del

ASESOR

Rincón de

LA SALUD

Portal del

HOSPITAL

Defensor

del mutualista

Contacte

con nosotros

Centros

de atención

AENOR ISO 9001
AENOR ISO 14001
AENOR ISO 27001
ICDQ  ISO 10002
Certificado huella de carbono
Pacto Digital para la Protección de las Personas
Compromiso Diversidad
WCAG1AA Conformance
Logo Naciones Unidas
Huella de carbono verificada-GHG Protocol
Certificado de conformidad con el ENS
Bureau Veritas - ISO 45001:2018
AENOR ISO 9001
AENOR ISO 14001
AENOR ISO 27001
ICDQ  ISO 10002
Certificado huella de carbono
Pacto Digital para la Protección de las Personas
Compromiso Diversidad
WCAG1AA Conformance
Logo Naciones Unidas
Huella de carbono verificada-GHG Protocol
Certificado de conformidad con el ENS
Bureau Veritas - ISO 45001:2018
AENOR ISO 9001
AENOR ISO 14001
AENOR ISO 27001
ICDQ  ISO 10002
Certificado huella de carbono
Pacto Digital para la Protección de las Personas
Compromiso Diversidad
WCAG1AA Conformance
Logo Naciones Unidas
Huella de carbono verificada-GHG Protocol
Certificado de conformidad con el ENS
Bureau Veritas - ISO 45001:2018

La Mutua que cuida de ti

La Mutua que cuida de ti

Perfiles

Empresa
Autónomo
Trabajador
Asesoría
Portal corporativo

Portales

Portal de cumplimiento
Portal de transparencia
Portal de PRL (Previene)
Portal del emprendedor
Portal del hospital
Portal del paciente
Rincón del asesor
Rincón de la salud

Conócenos

¿Quiénes somos?
Trabaje en la mutua
Sala de prensa
Mapa del sitio

Menú redes sociales v20

  • Facebook
  • X
  • Youtube
  • LinkedIn
  • Instagram

Perfil de contratante | Cookies | Aviso legal | Privacidad

Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, 275. Fraternidad-Muprespa 2025

Guardar
Castellano
  • Català
  • Euskara
  • Galego