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Clasificación utilizada por la Seguridad Social a efectos de cotización, que agrupa a las personas trabajadoras en 11 grupos y determina bases mínimas y máximas de cotización según la normativa vigente. No debe confundirse con los grupos profesionales del Estatuto de los Trabajadores, que se utiliza...

Obligación contributiva impuesta a empresarios y trabajadores para el sostenimiento de las cargas económicas de la Seguridad Social.

Cuantía establecida por la ley que, salvo excepciones, debe coincidir con el salario real, sobre la que se aplica el porcentaje o tipo de cotización y, como resultado, se obtiene la cuota a ingresar a la Seguridad Social.

Importe por debajo del cual no se permite cotizar a la Seguridad Social. Esta cantidad la fija anualmente el Gobierno.

Importe máximo por el que se permite cotizar al Sistema de la Seguridad Social, fijado anualmente por el Gobierno.