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Legislación y Documentación Preventiva sobre el Coronavirus

Desde Fraternidad-Muprespa como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social queremos ayudarte en la gestión diaria de la crisis sanitaria provocada por el Coronavirus que estamos viviendo en nuestro país. Trabajamos para ayudar a reducir la siniestralidad y cuidar la salud de los trabajadores de nuestras empresas mutualistas, por ello a continuación encontrarás documentación de interés sobre prevención de riesgos laborales y el COVID-19 que se han ido publicando desde el inicio del brote.

También encontrarás información y legislación actualizada procedente de fuentes oficiales sobre el nuevo coronavirus y las medidas de prevención adoptadas para superar esta crisis sanitaria.

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DOCUMENTACIÓN TÉCNICA Y GUÍAS DE ACTUACIÓN PREVENTIVA

Para conseguir una adecuada gestión por parte de las empresas del actual brote de enfermedad por Coronavirus, las autoridades sanitarias y laborales de nuestro país han emitido recomendaciones y documentos con información y ayuda sobre la materia para empresas y trabajadores.

 

Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo Coronavirus

El Ministerio de Sanidad ha contado con la participación de todos los organismos de referencia a nivel sanitario y preventivo nacionales para esta guía donde se abordan diferentes asuntos a gestionar por los servicios de prevención de las empresas asi como las medidas necesarias para la protección de los trabajadores en esta situación, con información sobre procedimientos, equipos de protección individual, naturaleza de las actividades y evaluación del riesgo. 

 

Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo Coronavirus

Publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el objetivo de esta guía es facilitar la información necesaria sobre la aplicación de la normativa laboral en relación con las diferentes situaciones en las que pueden encontrarse las empresas y las personas trabajadoras en este contexto. Las recomendaciones incluidas en los presentes documentos están en continua revisión y podrán ser modificadas si la situación epidemiológica así lo requiriese.

 

Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

El artículo 5 del mencionado Real Decreto establece el carácter preferente del trabajo a distancia en esta situación. En particular indica que, se establecerán sistemas de organización que permitan mantener la actividad por mecanismos alternativos, particularmente por medio del trabajo a distancia, debiendo la empresa adoptar las medidas oportunas si ello es técnica y razonablemente posible y si el esfuerzo de adaptación necesario resulta proporcionado. Con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de trabajo a distancia en aquellos sectores, empresas o puestos de trabajo en las que no estuviera prevista hasta el momento, se entenderá cumplida la obligación de efectuar la evaluación de riesgos, en los términos previstos en el artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, con carácter excepcional, a través de una autoevaluación realizada voluntariamente por la propia persona trabajadora.

 

Criterio Operativo Nº 102/2020 sobre medidas y actuaciones de la Inspección De Trabajo y Seguridad Social relativas a situaciones derivadas del nuevo Coronavirus (SARS-CoV-2)

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) a través de este documento establece el criterio de actuación de dicho organismo respecto a la pandemia del coronavirus en el ámbito laboral.

 

Guía de prevención y control frente al Covid-19 en residencias de mayores y otros centros de servicios sociales de carácter residencial

Documento publicado por el​ Ministerio de Sanidad que incluye, entre otros aspectos, medidas de prevención dirigidas a los trabajadores de este sector.

 

Prevención de riesgos Covid 19. Compendio no exhaustivo de fuentes de información

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado este documento cuyo objetivo es facilitar el acceso a la información de prevención de riesgos laborales más relevante que el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social tiene a disposición de los profesionales; y, por otro, dar a conocer los principales documentos técnicos publicados por el INSST, órganos competentes de las comunidades autónomas, Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social y por otros grupos de interés en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

guantes

DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA PARA UNA ADECUADA PROTECCIÓN INDIVIDUAL EN EL TRABAJO 

mascarillas

LEGISLACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DE ALARMA

La pandemia provocada por el Coronavirus está suponiendo una emergencia social no conocida antes en nuestro país por lo que se están produciendo novedades legislativas permanentes para adaptar a las empresas y los trabajadores a la nueva situación. Aquí te detallamos algunas de las principales novedades legislativas que han aparecido en el Boletín Oficial del Estado y que iremos actualizando a medida que se vayan produciendo:

stop virus

LEGISLACIÓN DE REFERENCIA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

lavado de manos

FRATERNIDAD-MUPRESPA TE RECUERDA QUE:

Es imprescindible reforzar las medidas de higiene personal en todos los ámbitos de trabajo y frente a cualquier escenario de exposición.

  • La higiene de manos es la medida principal de prevención y control de la infección.
  • Etiqueta respiratoria:
    • Cubrirse la nariz y la boca con un pañuelo al toser y estornudar, y desecharlo a un cubo de basura con tapa y pedal. Si no se dispone de pañuelos emplear la parte interna del codo para no contaminar las manos.
    • Evitar tocarse los ojos, la nariz o la boca.
    • Practicar buenos hábitos de higiene respiratoria.
    • Mantener distanciamiento social (al menos 1 metro).

Cualquier medida de protección debe garantizar que proteja adecuadamente al personal trabajador de aquellos riesgos para su salud o su seguridad que no puedan evitarse o limitarse suficientemente mediante la utilización de medios de protección colectiva o la adopción de medidas de organización del trabajo.

La información y la formación son fundamentales para poder implantar medidas organizativas, de higiene y técnicas entre el personal trabajador en una circunstancia tan particular como la actual. Se debe garantizar que todo el personal cuenta con una información y formación específica y actualizada sobre las medidas específicas que se implanten. Se potenciará el uso de carteles y señalización que fomente las medidas de higiene y prevención.

Además de la higiene personal, se pondrán los medios necesarios para garantizar la higiene de los lugares de trabajo, que deberá intensificarse en relación con la práctica habitual. Las políticas de limpieza y desinfección de lugares y equipos de trabajo reutilizables, son importantes medidas preventivas. Es crucial asegurar una correcta limpieza de las superficies y de los espacios, tratando de que se realice limpieza diaria de todas las superficies, haciendo hincapié en aquellas de contacto frecuente como pomos de puertas, barandillas, botones etc. 

#EsteVirusLoParamosUnidos