La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado nulo el despido colectivo de los 61 empleados de una empresa con sede en Oiartzun (Gipuzkoa) dedicada al reparto de paquetes para Amazon Road Transport Spain. Además, ha dispuesto la reincorporación de dichos empleados por parte de esta última entidad.

La resolución se basa en la estimación de la demanda presentada por el sindicato ELA contra Smart Delivery Routes S.L., Amazon Road Transport Spain S.L.U. y Delcom Delivery S.L. El tribunal ha declara nulo el despido colectivo llevado a cabo por Smart Delivery Routes y ha determinado que Amazon y Delcom deben readmitir de manera conjunta a los empleados despedidos en condiciones iguales a las anteriores al despido.

La Sala también ha dictaminado el abono a los trabajadores de los salarios de tramitación, los trabajadores deberán devolver las indemnizaciones que hubieran percibido como consecuencia del despido.

Adicionalmente, el TSJPV ha confirmado la existencia de una "cesión ilegal de trabajadores" entre las empresas Smart Delivery Routes y Amazon Road Transport Spain, imponiendo a ambas el pago conjunto de 5.000 euros al sindicato ELA como compensación por la violación de los derechos fundamentales de libertad sindical y garantía de indemnidad.

En la sentencia la Sala ha cuestionado la causa organizativa en la que se basó el despido colectivo, ejecutado en junio de 2023 tras la falta de acuerdo en el periodo de consultas, calificándola como "imprecisa e injustificada". El tribunal ha argumentado que la empresa, en realidad, decidió la extinción debido a la falta de éxito de un proyecto diseñado, a pesar de tener trabajo y pedidos.

La resolución también destaca la falta de entrega de documentación esencial durante el periodo de consultas y la omisión de cumplir con el artículo 37 del Convenio Colectivo de Transportes de Mercancías por Carretera de Gipuzkoa en cuanto a la notificación por escrito al comité de empresa en casos de despidos colectivos.

Fallo: se estima la demanda interpuesta por la Confederación intersindical ELA frente a las empresas