Eugenia Colotto e Iván Fernández, en el Congreso Preveras representando a Fraternidad-Muprespa
Fraternidad-Muprespa ha estado presente, un año más, en el 13º Congreso Internacional y 17º Nacional de Ergonomía y Psicosociología con el título "Algo más que el valor social del trabajo" organizado por la Asociación Asturiana de Ergonomía, PREVERAS y la Asociación Española de Ergonomía, AEE, los días 9 y 10 de noviembre en La Laboral.
María Eugenia Colotto, consultora de Prevención de la delegación principal de Barcelona, participó el jueves 9 en el taller "Debate generacional sobre la diversidad de la Ergonomía", mientras que el viernes 10 Iván Fernández, consultor de la delegación principal de Oviedo, intervino en la mesa redonda "La ergonomía en sistemas críticos de seguridad" con la ponencia "Factor Humano en el ámbito sanitario".
Colotto explicó que la ergonomía “ha evolucionado de forma muy positiva”, describiendo que, inicialmente, había dos tendencias. La primera estaba enfocada en el factor humano, lo que implicaba un estudio científico en el que la finalidad era aumentar la productividad, minimizando el tiempo de producción con participación o no del dueño del proceso, es decir, los trabajadores. El segundo enfoque, la llamada ‘ergonomía de la actividad’, está caracterizado por las ciencias humanas o sociales en el que la participación de los trabajadores era fundamental para encontrar soluciones.
“Mi tendencia como prevencionista ha sido integrar ambas escuelas considerando los aspectos técnico-científicos con lo humanístico e invitando a participar a los trabajadores, quienes no solo conocen el proceso, sino también posibles soluciones; en este marco de trabajo, se está promoviendo en Fraternidad-Muprespa la ergonomía participativa como alternativa para evitar los accidentes de trabajo y/o enfermedades de origen ocupacional debido a sobreesfuerzos que afectan la estructura osteomioarticular siendo una de las causas más frecuentes de las bajas laborales”, concluyó.
Por su parte Iván Fernández analizó el factor humano en el ámbito sanitario, destacando aspectos como la elevada presión, el agotamiento emocional y la necesidad de minimizar el error en dichos entornos. Factores que provocan que “los riesgos psicosociales deban ser considerados como prioritarios”, aseguró “para poder salvaguardar la salud de los trabajadores y garantizar una atención médica de calidad, minimizando el error humano”.
