Fraternidad-Muprespa de Almería entrega los diplomas Bonus 2014 a empresas mutualistas
La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa, ha reconocido con el diploma acreditativo Bonus, correspondiente al ejercicio 2014 a empresas de Almería, por su compromiso con la disminución de la siniestralidad laboral y con la prevención de riesgos laborales, que era regulado por el Real Decreto 404/2010.
Este incentivo es entregado por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social a través de Fraternidad-Muprespa, que es la Mutua que da cobertura a estas empresas, gestionando las propuestas de las mismas y comprobando el cumplimiento de los requisitos previstos por la normativa vigente en su momento.
Fraternidad-Muprespa ha destinado para las empresas de Almería un importe de 306.714 euros durante la campaña de 2014.
Un total de 835 empresas protegidas por Fraternidad-Muprespa, han obtenido este reconocimiento Bonus, con un volumen total que asciende a más de seis millones doscientos mil euros, por el incentivo a la prevención y reducción de la siniestralidad gestionado por nuestra Entidad.
El acto ha contado con la presencia de Luis Francisco Soria Díaz, director de la TGSS en Almería; quien ha valorado la importancia que tiene este Real Decreto para incentivar a las empresas a hacer “las cosas bien” y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Natalia Fernández Laviada, subdirectora de Prevención, Calidad, y Comunicación de Fraternidad-Muprespa, ha agradecido la presencia de las empresas y la magnífica representación de las mismas “desde presidentes, gerentes, directores de RR.HH. hasta responsables de PRL”.
A continuación Sonia Medrano Pascual, directora territorial Sur de Fraternidad-Muprespa, ha comentado “la importancia de cambiar el foco de la PRL y situarlo sobre salud de los trabajadores e ir más allá, a la hora de diseñar las políticas de seguridad y salud.”
Matilde Góngora Martínez, directora provincial de Almería de Fraternidad-Muprespa, ha presentado a las empresas reconocidas:
Agro Ejido; Agro Poniente; Agrupa Pulpi; Albaida Infraestructuras; Áridos y construcciones la redonda; Banco de crédito Social Cooperativo; Cajamar, Caja Rural, SCA; Céspedes agroponiente, S.L; CSP Service España, S.L; Deretil, S.A; Aerovía Informática, A.I.E; Fircosa Desarrollos, S.L; Frio Quiles,S.L; Frutas y Hortalizas Dofran,S.L; Gigosa, S.L; Grupo Control Empresa de Seguridad, S.A; Hortasol, SAT; Hortosabor Mediterráneo, S.L; Instalaciones Eléctricas Segura ,S.L.L; Montajes Eléctricos Moya,S.L; Rijk Zwaan Iberica,S.A; SAT Eurosol; Tarket Gestion,A.I.E; Transintercano, S.L; Trans Cerezuela,S.L; Transportes Evaristo Molina, S.A; Truck Stop del Poniente, S.L; Truck Stop Oil, S.L
Igualmente, se entregaron dos reconocimientos especiales “2804 Premios Escolástico Zaldívar” a dos empresas almerienses por su presencia y participación en los premios 2017, por las memorias presentadas. Estas han sido: Universidad de Almería y Grupo Caparrós.
Para cerrar la jornada se ha entregado a Ginés Grima Ridao, un reconocimiento por su colaboración con Fraternidad-Muprespa en diferentes actos realizados a lo largo del presente año y por su presencia el 28 de abril en Madrid en el “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo”, en la que compartió con todos los presentes su historia de superación y esfuerzo a raíz de un accidente laboral que sufrió en el 2006.
