Fraternidad-Muprespa participa con la iniciativa 365 días por la igualdad
El día 18 de enero se ha celebrado en la sede del Instituto de la Mujer y para la igualdad de oportunidades de Madrid, el acto “2018–365 días por la igualdad”, bajo la presidencia del secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés.
La presentación y clausura la ha realizado Lucía Cerón, directora del Instituto de la Mujer y para la igualdad de oportunidades.
Mario Garcés ha presentado el calendario que”integra los derechos de la mujer” y ha incidido en que “si se incorporase todo el talento de las mujeres españolas al mercado de trabajo, el PIB crecería un 14%”.
La dirección del evento ha corrido a cargo de Mabel Lozano, directora de cine quién ha ido presentando una mesa formada por mujeres pioneras en su ámbito y durante sus intervenciones ha comentado que “Tenemos que romper con el techo de cristal. Estas mujeres pioneras pueden servir de ejemplo para las niñas de este país".
Después ha tomado la palabra Natalia Fdez. Laviada, primera mujer en el comité de dirección de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, quién ha comentado que “su día a día es igual que el de cualquier hombre: complicado, frenético y muy apasionante” que intenta “imprimir día a día un liderazgo más transformacional y ser más generosos en la igualdad de oportunidades”.
Tras esta intervención han participado dos mujeres capitanes del ejército del aire, Rocío González, primera mujer en alcanzar las 1.000 horas de vuelo en un F18 y Rosa García, primera mujer piloto de combate y del escuadrón Águila. Ambas han destacado que lo importante es la “educación de las nuevas generaciones para que vean que las posibilidades existen igualmente para hombres y mujeres, animando a las mujeres a que sean lo que quieran ser”.
Ana de Miguel, profesora titular de filosofía de la universidad Rey Juan Carlos ha aseverado que “el feminismo es lo contario de la ignorancia”.
Boti García, responsable de RR.II. de la FELGTB ha reivindicado que en el ámbito laboral, en este colectivo hay “exclusión, marginación e invisibilidad” y hay que luchar por que esta situación acabe.
Natalia Orive, ex jugadora de fútbol de primera división ha explicado que “el deporte femenino siempre se ha visto como un subdeporte y que para ella era un privilegio cobrar un salario por ser mujer deportista”.
El evento ha terminado con las palabras de de Lucía Cerón que ha enfatizado en que “las mujeres tenemos que visibilizarnos y que el 51% del capital social femenino es importante para mover el mundo”.
