Fraternidad-Muprespa participa en el I Foro Empresa Saludable organizado por la Federación Asturiana de Empresarios
La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa ha colaborado en el Foro Empresa Saludable organizado por la Federación Asturiana de Empresarios, celebrado el día 15 de diciembre en Las Caldas Villa Termal. Se ha abordado la temática de la empresa saludable desde múltiples perspectivas, una combinación de acciones en auge que pretenden vincular estrechamente los hábitos de vida saludable y el bienestar emocional de los trabajadores y trabajadoras con su entorno laboral y fuera del trabajo.
La apertura del Foro ha corrido a cargo de Alberto González, director general de Federación Asturiana de Empresarios, quien ha señalado que la actividad física repercute, no solo en la propia salud de los trabajadores, sino también en la mejora del clima laboral, la reducción del estrés y los estados de ansiedad, la rebaja del absentismo, la retención del talento, la mejora de la productividad y el rendimiento y el refuerzo del sentimiento de pertenecía a la empresa, además de contribuir a la mejora de la responsabilidad social corporativa de las compañías que ponen en marcha estos planes.
DuPont y CAPSA Food a través de sus responsables del servicio de prevención y vigilancia de la salud, así como los coordinadores de la iniciativa saludable y el responsable de formación, han sido los encargados de exponer como están integrando la salud en la cultura de la empresa y el compromiso con la salud y el bienestar de sus empleados, coincidiendo ambas que la implicación de la dirección y de todos los departamentos de una empresa, es fundamental para el éxito de la implantación de los programas de salud.
Natalia Fernandez Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa, ha analizado el impacto económico de las prácticas no saludables en las empresas y realizó una exposición de las patologías con más incidencia en la bajas medicas por absentismo como el crecimiento de la siniestralidad laboral, ha hecho especial mención a los accidentes de tráfico y musculo esquelético, posteriormente ha presentado el simulador de costes económicos de absentismo, herramienta de apoyo y control a la empresa que Fraternidad-Muprespa pone al alcance de sus empresas asociadas.
Marta Serrano García, gerente de Seguridad y Salud en el trabajo de AENOR, ha explicado el modelo de gestión de AENOR y cómo obtener la Certificación de Empresa Saludable, algo que según la entidad está al alcance no solo de las grandes empresas, sino también de las pymes.
Por último, la montañera Rosa Fernández y el ciclista Chechu Rubiera han explicado los beneficios de la práctica de actividad física y de un estilo de vida activo.
El Foro se completó con talleres de pilates y de espalda sana. El sábado 16 se realizó una ruta de senderismo guiada por la propia Rosa Fernández.
