Fraternidad-Muprespa participa en la I Jornada sobre Salud Mental y Entorno Laboral de la Univ. de Oviedo
Profesionales de la salud, la prevención y el ámbito empresarial participaron en la I Jornada sobre Salud Mental y Entorno Laboral celebrada en la Facultad de Medicina de la Universidad de Oviedo el pasado 5 de noviembre, con el objetivo de analizar el creciente impacto de este tipo de patologías en el entorno laboral y debatir propuestas para mejorar su prevención y abordaje, un encuentro en el que Fraternidad-Muprespa estuvo presente.
La jornada fue inaugurada por la vicerrectora de Investigación de la Universidad de Oviedo, Irene Díaz, la gerente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Miriam Hernández, y la presidenta del comité organizador, Teresa Bobes, quienes destacaron la necesidad de impulsar espacios de reflexión y colaboración para afrontar este reto.
La primera ponencia corrió a cargo de la psiquiatra Paz García-Portillo, que analizó la situación actual de las patologías mentales desde una perspectiva clínica, social y laboral, poniendo de relieve los desafíos que estas enfermedades plantean para el sistema sanitario.
A continuación, una mesa redonda abordó las causas que explican el incremento de los problemas de salud mental en los últimos años. Participaron la psiquiatra Leticia González, el médico de la asociación SEMERGEN, Antonio Fernández, y la psicóloga clínica Teresa Bobes, quienes expusieron qué factores influyen en esta tendencia creciente.
La prevención ocupó el eje central de la segunda mesa de trabajo. Pilar Niño, especialista en Medicina del Trabajo; Mónica Gonzalo, jefa del Área de Ergonomía y Psicosociología del IAPRL; y Alberto González, secretario general de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) debatieron sobre herramientas que promueven entornos laborales más saludables.
Posteriormente, el inspector médico Juan José Fernández ofreció la ponencia “Cómo proteger la salud mental y garantizar la sostenibilidad del sistema”, centrada en la necesidad de compatibilizar la atención adecuada a las personas afectadas con la eficiencia de los recursos disponibles.
La jornada concluyó con una mesa dedicada a analizar cómo evitar la cronificación de los trastornos de salud mental y favorecer la recuperación de las personas trabajadoras. En ella participaron Marta Rodríguez, especialista en Medicina del Trabajo del SESPA; Úrsula Villazón, psicóloga clínica; y José Ignacio Díaz, director territorial Norte de Fraternidad-Muprespa, quien aportó la visión de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en la gestión y seguimiento de los procesos de incapacidad temporal.
Como resultado de este encuentro, está prevista la elaboración de la denominada ‘Declaración de Oviedo’, un documento que recogerá un diagnóstico compartido de la situación actual y una serie de propuestas de mejora dirigidas a las entidades implicadas en la salud mental laboral dentro del Principado de Asturias.
