Vision Zero

Fraternidad-Muprespa se adhiere a VISION ZERO

Novedad
Autor
Dpto. de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud

Fraternidad-Muprespa, en su afán continuo por conseguir entornos de trabajo sanos, seguros y saludables, ha obtenido el certificado de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (ISSA) denominada VISION ZERO cuyo lema es:

Hacer Prevención con Sentido Común.

Tanto para Fraternidad-Muprespa como para las empresas asociadas que quieran sumarse a esta nueva forma de hacer prevención, VISION ZERO supone una transformación encaminada a mejorar la cultura preventiva de las organizaciones. 

¿Qué es VISION ZERO?

VISION ZERO se basa en la convicción de que todos los accidentes, enfermedades y daños derivados del trabajo pueden evitarse, fomentando a su vez tres valores fundamentales como: la seguridad, la salud y el bienestar.

Se trata de un enfoque transformador que propone soluciones concretas, adaptables y flexibles con el objetivo de reducir los riesgos profesionales a través de una ambiciosa política de prevención con la participación de todos los trabajadores pero con la implicación imprescindible de la dirección de la empresa.

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¿Por qué VISION ZERO?

Los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales no son fruto del destino ni de la fatalidad; siempre hay una causa. Crear una cultura de prevención en las empresas conlleva a prevenir los accidentes, los daños y las enfermedades relacionados con el trabajo y eliminando sus causas. No hay duda de que unas condiciones de trabajo saludables contribuyen a la salud de la empresa.

Garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables no es solo una obligación jurídica y moral, sino una elección que resulta rentable desde el punto de vista económico. 

¿Cómo implantar VISION ZERO?

VISION ZERO es flexible y puede adaptarse a las prioridades específicas de cada empresa en un contexto determinado, partiendo de la base de que mejorar la seguridad y salud no significa necesariamente aumentar el gasto. Esa flexibilidad permite que VISION ZERO pueda ser aplicada tanto en grandes empresas como en pequeñas y medianas empresas.

La clave fundamental es la participación activa tanto de los trabajadores como de la dirección creando un clima de confianza donde se establezca una comunicación abierta en todos los niveles de la empresa para conseguir el objetivo.

Las personas son la solución, no el problema

¿Cuáles son los elementos esenciales en los que se fundamenta VISION ZERO?

  1. Compromiso de la organización (directivos) junto al compromiso de los individuos que forman la organización (trabajadores).
  2. Mantener una comunicación constante y bidireccional.
  3. Generar cultura preventiva.
  4. Ser organizaciones muy orientadas a aprender de los errores.

Las 7 reglas de oro de VISION ZERO:

A fin de ayudar a las empresas a aplicar los puntos estratégicos de VISION ZERO, la ISSA ha elaborado una guía práctica estructurada en 7 reglas de oro:

  1. Asumir el liderazgo - Demostrar el compromiso.
  2. Identificar los peligros - Evaluar los riesgos.
  3. Definir objetivos y planificar.
  4. Garantizar un sistema seguro y saludable.
  5. Velar por la seguridad y salud de equipos, máquinas y lugares de trabajo.
  6. Mejorar la cualificación y competencias de las personas.
  7. Invertir en las personas, motivar a través de la participación.

 

Fraternidad-Muprespa te guiará para que puedas integrar VISION ZERO en tu empresa para conseguir unas condiciones óptimas de seguridad y salud aumentando la sostenibilidad, productividad y rentabilidad de la misma.