22 de febreiro: Día Europeo da Igualdade Retributiva

A igualdade salarial aínda non é unha realidade na nosa sociedade e por iso se reivindica a través dun día como hoxe, 22 de febreiro, un día para poñer o foco nunha das desigualdades máis inxustas, entre homes e mulleres, e que tamén se dá dende o nacemento do capitalismo, xa que a perpetuación dos roles de xénero fai que as mulleres parten dunha peor situación laboral cando___HTML comezan a súa TAG1______.

A Consellería de Igualdade celebra entre os días 22 e 28 de febreiro a Semana da Igualdade Retributiva durante a cal se levarán a cabo diversas actuacións dirixidas a dar a coñecer o funcionamento de importantes ferramentas, como o rexistro retributivo e a valoración de postos de traballo.  

En xénero.

A realidade presenta un escenario social no que as diferenzas non só existen cando se accede ao mercado laboral, senón tamén antes dese momento. E se as mulleres son as que asumen historicamente as tarefas de coidados, a súa traxectoria profesional difusa, non só no ámbito económico, senón tamén no da promoción ou formación.  Retribuír de forma desigual un traballo de igual valor realizado por un home e unha muller tivo un caldo de cultivo perfecto na pandemia xa que supuxo unha importante diminución a nivel mundial da "calidade" do traballo e das condicións nas que se desenvolven. É unha realidade á que ninguén se lle escapa que a pandemia puxo en xaque non só os sistemas sanitarios, senón tamén a capacidade de vixilancia ao máis alto nivel para que non se produzan estas situacións.  

Por iso as mulleres beneficiáronse en maior medida dos cambios normativos como o progresivo incremento do Salario Mínimo Interprofesional, porque foron as que comezaron con peores condicións, soldos máis baixos, máis temporalidade, máis estacionalidade e máis contratos a tempo parcial.