Fraternidad Muprespa, con Natalia Fdez.

A capital do Ecuador acolleu os días 9 e 10 de novembro a Congreso Mundial de Empresas Saudables, organizado pola Universidade Internacional SEK e o Instituto de Seguridade e Benestar Laboral, así como o Premios Prevent Healthy Company. 

Ao acto asistiron algunhas das máximas autoridades do país, como Vladimir Lenin Ochoa, Subsecretario de Seguimento, Control e Recursos, e Servizos Públicos da Presidencia da República,María Cecilia Pena, director de Seguridade, Saúde no Traballo e Xestión Integral de Riscos do Ministerio de Traballo do Ecuador, doutor Xavier Buitrón, director de Seguimento e Seguimento do Servizo da Consellería de Traballo,Fabián Escalante, director de Seguros de Riscos Laborais, ou Javier Rubio, Director Executivo do Servizo Ecuatoriano de Formación Profesional. 

Este Congreso foi posible grazas ao traballo de Raimon Salazar, Reitor da Universidade Internacional SEK Ecuador,Esteban Andrade, Vicerreitor do mesmo centro, mestre Pablo Suasnavas, decano da Facultade de Ciencias do Traballo e do Comportamento Humano, e Agustín Sánchez Toledo, CEO de Prevent.

Tanto o Congreso como os premios centráronse en promover e recoñecer prácticas e políticas que fomenten a saúde e o benestar no ámbito laboral, reunindo a líderes empresariais, expertos en saúde e profesionais de recursos humanos de todo o Ecuador. 

Fraternidad-Muprespa estivo representado por Natalia Fdez. Laviada, subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación, que ofreceu a primeira conferencia tras o acto de apertura, co título “Liderado Saudable para un futuro sustentable”.   

O liderado, segundo compartiu, é unha das denominadas 'habilidades blandas' que é fundamental para as organizacións de calquera tamaño "porque xoga un papel fundamental no éxito e no rendemento da organización". "Ser un líder responsable", explicou, "non só é unha habilidade que se pode aprender, senón tamén un compromiso que hai que asumir para guiar aos membros da organización cara á consecución de obxectivos comúns".  

Segundo Fernández

Segundo o subdirector da Mutua, a sustentabilidade é algo máis que unha palabra de moda, supón un cambio de modelo económico, é unha disrupción que afecta ás taxonomías ambientais, sociais e de bo goberno.

En canto aos Premios Prevención Saudable, estes foron os gañadores:

• Premio Empresa Saudable(Gran Empresa): PRODUBANCO - Grupo Promerica
• Premio Empresa Saudable(Pequena e Mediana Empresa): Instituto Superior Tecnolóxico da Cordilleira - ITSCO
• Premio Programa de Benestar Laboral(Gran Empresa): Lowell Mineral Explorations Darío Obando
• Premio Programa de Benestar Laboral(Pequenas e Medianas Empresas): MSD LATAM
• Premio Programa de Prevención de Riscos Psicosociais(Gran Compañía): Celec EP
• Premio Programa de Prevención de Riscos Psicosociais(Pequenas e Medianas Empresas): Dubium Corporation
• Premio Programa de Innovación(Gran Empresa): Banco Pichincha
• Premio Programa de Innovación(Pequenas e Medianas Empresas): MEDDI hub a.s.
• Premio Xestor San(Gran Empresa): Grupo Danec EDUARDO BERG GUTT
• Premio Xestor San(Pequena e Mediana Empresa): José Andrés Cortés Valiente