Réxime especial para empregados domésticos
Réxime do empregado doméstico
O Réxime Especial do Empregado do Fogar integrouse no Réxime Xeral da Seguridade Social con data de efectividade do 1 de xaneiro de 2012, desenvolvendo a protección da Incapacidade Temporal por Contingencias Profesionais e Comúns.
Abarca no seu ámbito de cobertura a relación laboral especial do servizo do fogar familiar, que pacten o titular do mesmo, en calidade de empresario, e o traballador que, por conta propia e por conta deste, preste servizos retribuídos no ámbito da vivenda familiar. Estes servizos son os distintos tipos de tarefas domésticas, así como a dirección ou coidado do fogar no seu conxunto ou dalgunhas das súas partes, o coidado ou atención de familiares ou persoas que forman parte do ámbito doméstico ou familiar, e outros traballos que se realizan dentro do conxunto de tarefas domésticas, como gardería, xardinería, condución de vehículos e outras tarefas análogas.
Beneficios económicos
No caso de empregados domésticos que traballen menos de 60 horas mensuais para o mesmo empresario e que se comprometan a facerse cargo do pagamento das súas cotas, será requisito necesario para acceder ás prestacións estar ao día no pagamento das cotas á Seguridade Social.
Accidentes de Traballo e Enfermidade Profesional:
|
Base de cotización. A.T. mes anterior para saír dividido por 30 |
|||
|
Importe da subvención I.T |
75% da base reguladora |
||
|
Inicio de pago |
Dende o día seguinte para abaixo |
||
|
Modo |
|||
|
Xestor de pagos |
Mutua |
Enfermidade común e accidente non laboral:
|
Base de cotización. DC mes anterior para saír dividido por 30 |
||||||
|
Pago por días de enfermidade |
1 a 3 |
4 a 8 |
9 a 20 |
21 e máis |
||
|
Importe % base reguladora |
Non aplicable |
60%
|
75% |
|||
|
Modo |
|
|||||
|
Xestor de pagos |
|
Empresario |
Mutua |
|||
Risco de embarazo ou lactación
A Lei orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes, establece que a prestación económica por risco durante o embarazo e durante a lactación natural terá a natureza de prestación derivada de continxencias profesionais.
A prestación económica ten por obxecto cubrir a perda de ingresos que se produza cando a traballadora sexa declarada en situación de suspensión do contrato de traballo por risco durante o embarazo, nos casos nos que, tendo que cambiar o seu posto de traballo ou actividade por outro compatible coa súa condición, o devandito cambio non sexa técnica ou obxectivamente posible ou non se poida esixir razoablemente por causas xustificadas.
Beneficio:
|
Base de cotización. A.T. mes anterior para saír dividido por 30 |
||||
|
Importe da subvención I.T |
100% da base reguladora |
|||
|
Inicio do pago |
Embarazo |
Lactación |
||
|
Desde o fin da suspensión |
Dende o fin da maternidade |
|||
|
Modo |
||||
|
Xestor de pagos |
Mutua |
|||
Atención a menores afectados por cancro ou enfermidade grave
O 23 de decembro de 2010 incorporouse á Lei de orzamentos xerais do Estado para o ano 2011 unha nova prestación económica para a atención de menores afectados de cancro ou doutra enfermidade grave, encomendando ás mutuas o seu recoñecemento, xestión e pagamento.
Está destinado a que os pais, adoptantes ou acolledores, cando ambos traballen e teñan que reducir a súa xornada, polo menos nun 50%, coiden a un menor afectado de cancro ou doutra enfermidade grave, que requira hospitalización prolongada e tratamento continuado da enfermidade.
É necesario acreditar que o menor padece cancro ou outra enfermidade grave, así como a necesidade de atención.directa, continua e permanente do menor durante o tempo de hospitalización e tratamento continuado da enfermidade.
|
Base de cotización. A.T. mes anterior para saír dividido por 30 |
|||
|
Importe da subvención I.T |
100% da base reguladora |
||
|
Inicio do pago |
Dende o inicio da redución de xornada |
||
|
Modo |
|||
|
Xestor de pagos |
Mutua |