C Coa disposición adicional cuarta da Lei 42/2006, do 28 de decembro, do 1 de xaneiro de 2007, entra en vigor o novo tipo de cotización por accidentes de traballo e enfermidades profesionais, quedando derrogado o aprobado por R.D. 2930/1979, do 29 de decembro.

Os principais aspectos a destacar sobre o novo sistema de cotización previsto na nova cotización son:

As empresas cotizarán sempre pola súa CNAE ou actividade da empresa. Pasando das 131 partidas de cotización que existían con anterioridade e en función da actividade desenvolvida por cada traballador (individualmente) a un sistema de tipos de cotización en función da actividade principal da empresa, sen ter en conta as funcións que desempeña cada traballador na mesma.

A empresa cotizará para ocupación do traballador, naqueles casos nos que existe unha correlación clara e exclusiva coa súa actividade (táboa 2).

O tipo máximo de cotización establécese no 8,50% e o mínimo no 0,90%, posibilitando a súa revisión periodica para adaptalo á evolución da sinistralidade laboral.

A redución media das cotas á Seguridade Social por accidentes de traballo e enfermidades profesionais oscila entre o 4 e o 5 por cento.

O citado tipo de prima por accidentes de traballo e enfermidades profesionais ampliar a súa aplicación, ademais do Réxime Xeral, entre outros, dos Réximes Especiais de Traballadores do Mar e de Traballadores autónomos ou autónomos (RETA), sendo esta quizais a novidade máis salientable do novo real decreto.

ACTUACIÓNS

A Tesourería Xeral de Seguridade, de acordo cos datos que estean no seu poder (CNAE declarados pola empresa no momento da súa alta ou posteriormente en caso de cambio de actividade, e ocupación dos traballadores) informará á empresa e aos autónomos a forma de cotizar. Para iso, e en base a táboas facilitadas pola Consellería, realizarase unha transformación de epígrafes en ocupacións de traballadores.

A partir do 10 de xaneiro de 2007, as empresas poderán ver a través do SISTEMA DE REDE (Consulta de situación de afiliados ou informe equivalente)  o tipo de cotización de cada traballador inscrito, así como a asignación das modalidades de cotización AT e EP en función da CNAE-93.

Facenda, a partir do 12 de xaneiro, remitirá ás empresas o correspondente Informe sobre Traballadores Altas Empregados (ITA). Estes informes enviaranse progresivamente ao longo de varios días. Enviarase un único envío por autorización con todos os Códigos de cotización asignados.

ACTUACIÓNS DAS EMPRESAS

As empresas, unha vez que reciban o Informe de Traballadores Empregados, deberán comunicar os datos de ocupación daqueles traballadores que desenvolvan actividades identificadas na norma, e que non puidesen ser asignadas automaticamente pola Tesourería Xeral.

COMO ACTUAR EN CASO DE PROBLEMA?

Se unha empresa non está de acordo coa actividade económica (CNAE) que lle ten asignada a Tesouraría Xeral da Seguridade Social, deberá dirixirse a calquera Dirección Provincial ou Administración desta, para que se realice a modificación correspondente achegando os documentos que consideren oportunos.

No caso de que a empresa teña dúbidas sobre que tipo de cotización debe aplicarse a aqueles traballadores que dita Organización non puideron realizar a transformación en orixe a novas altas, as empresas deberán solicitar a dita información a Facenda.

Así mesmo, para aqueles traballadores que teñan asignada unha ocupación e non estean de acordo coa adscrición efectuada, deberán comunicarlle a Facenda a correcta.

LIÑAS XERAIS NA CITA:

A achega empresarial estrutúrase por AT e EP en función da actividade económica desenvolvida pola empresa, utilizando a Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-93). Todas as empresas que desenvolvan a mesma actividade terán o mesmo tipo de achega.
Os traballadores que desempeñen determinadas ocupacións ou traballos comúns en todas as actividades terán unha modalidade de cotización específica para a ocupación.

1. Exemplo: Gardas, gardas, gardas xurados e persoal de seguridade: Ocupación “h”

O mesmo ocorre cos traballadores que se atopan en determinadas situacións.

1. Traballadores en situación de baixa por incapacidade temporal e outras situacións con suspensión da relación laboral con obriga de cotizar: ocupación «c»

Algunhas ocupacións limítanse a determinadas actividades ou réximes.

1. Grupo II de cotizacións ao Réxime Especial do Mar: Ocupación “v”
2. Grupo III de cotizacións ao Réxime Especial do Mar: Ocupación “w”

Disposición adicional cuarta. Tipo de prima das cotizacións á Seguridade Social por accidentes de traballo e enfermidades profesionais.

Un. A cotización á Seguridade Social dos empresarios, calquera que sexa o réxime de clasificación, e, se é o caso, dos traballadores autónomos incluídos nos Réximes Especiais de Traballadores do Mar e Autónomos ou Autónomos, por continxencias de accidentes de traballo e enfermidades profesionais realizarase, a partir do 1 de xaneiro de 2007, en función da situación económica que corresponda, pola actividade ou a seguinte tarifa:

Descarga este contido como documento .pdf.