Celebrada la reunió del jurat dels Premis Escolático Zaldívar

Premios o reconocimientos
Autor
Dpto de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud

Dijous passat es va celebrar la reunió del jurat dels Premis Escolático Zaldívar organitzats per Fraternidad-Muprespa. Hem sentit un enorme agraïment per haver rebut projectes tan interessants, per la qual cosa la decisió del jurat d'escollir les candidatures guanyadores no serà una tasca fàcil.

Aquests guardons, que porten el nom del fundador de la nostra Mútua, tenen com a objectiu reconèixer les bones pràctiques preventives que duen a terme les nostres mútues en l'àmbit de la seguretat laboral per reduir la sinistralitat i les malalties professionals. L'any passat, a causa de la pandèmia, els premis es van ajornar i és ara que s'han reprès les sol·licituds presentades i la seva corresponent valoració per part dels membres del jurat.

Aviat anunciarem la data de la cerimònia de lliurament de premis on revelarem els noms dels nous guanyadors!

jurat dels premis escolars zaldivars

El jurat dels premis Escolático Zaldívar està format per:

President:

  • José María García Tomás.Director de RRHH del Real Madrid C.F i membre del Consell d'Administració de Fraternidad-Muprespa.

Secretari:

  • Rafael Doménech Gironi. Director del Centre de Serveis Jurídics i Assessorament de Fraternidad-Muprespa.

Vocals:

Per a aquesta edició, cal destacar que s'han renovat les bases dels premis amb novetats importants, una de les més destacades és la creació de 5 categories temàtiques, amb un primer premi i fins a tres mencions d'honor en cadascuna, com ara:

  • PLUS PREVENCIÓ: reconeixement de les actuacions de millora preventiva destinades a reduir la sinistralitat laboral i les malalties professionals en un dels cinc grans àmbits que conformen la prevenció de riscos laborals: seguretat laboral, higiene industrial, ergonomia, psicosociologia aplicada o vigilància de la salut.
  • MOBILITAT SEGURA: reconeixement de les actuacions i bones pràctiques en seguretat viària, destinades a reduir la sinistralitat laboral.
  • PARLAR DE PREVENCIÓ: reconeixement de la tasca de comunicació, difusió i promoció de la prevenció tant a l'interior de l'empresa com a l'exterior.
  • CAMINANT CAP AL BENESTAR: reconeixement de programes i projectes de foment d'hàbits saludables entre els treballadors.
  • SENTIM PREVENCIÓ: reconeixement de bones pràctiques preventives inclusives relacionades amb la integració de la perspectiva de gènere, envelliment actiu o treballadors amb diferents capacitats, així com pràctiques preventives que aborden els reptes preventius del futur i l'ús de les noves tecnologies aplicades a la millora de les condicions de treball.

A més, com a novetat també hi ha dos premis extraordinaris:

Gràcies a totes les empreses que han participat al nostre #PremiosEZ!

¿Que te ha parecido el contenido?