Fraternidad Muprespa analitza la IT i la Llei 2/2025 en una jornada a Huércal Overa
Fraternidad-Muprespa va organitzar dimecres passat la jornada informativa "Gestió de la IIncapacitat Temporalper l'INSS i Llei 2/2025 en matèria d'extinció del contracte de treball per IncIncapacitat Permanent les persones treballadores". L'esdeveniment, realitzat en col·laboració amb l'ININSS l'Ajuntament de Huércal-Overa, es va celebrar a l'emblemàtic Saló de Plens de l'Ajuntament i va comptar amb mig centenar d'assistents.
Rocío Parra, regidora de Foment d'Ocupació, en representació de l'alcalde, Domingo Fernández, va donar la benvinguda a la jornada i va destacar el comcompromís consistori de col·laboració amb entitats com FraterFraternidad-MuprespaNSS i el suport per celebrar aquest tipus d'esdeveniments.
A continuació, va prendre la paraula Àngel Esglésies, director de la Delegació de FFraternidad-Muprespaa Pulpí, que va posar èmfasi en la importància d'esdeveniments així tant per a assessories com per a empreses mutualistes.
Matilde Góngora, directora Provincial de la Mútua a Almeria va realitzar la presentació de la ponent,Rosa Maria Serrano, directora Provincial de l'INSS, que va analitzar amb detall els elements a tenir en compte en relació amb el control i seguiment de la prestació per ITIT
En un primer bloc va desgranar el Règim Jurídic de la InIncapacitat Temporaldescrivint exemples de situacions en què es dóna aquest tipus d'incapacitat, així com els requisits mínims per percebre una prestació i la durada de la mateixa, repassant a més les competències d'organismes implicats en aquest procés i explicant la gestió de la IT a partIT dels 36 anys.
Així mateix, va explicar què passa quan es donen demores en la qualificació de la contingència, diferents procediments de disconformitat amb l'alta mèdica o com són els procediments de revisió de les altes mèdiques. Aquesta primera part de la ponència va finalitzar destacant la importància de la contínua col·laboració entre INSS i Mútua INSSisor Clínic.
En un segon bloc va desenvolupar la Llei 2/2025, que elimina l'extinció automàtica del contracte de treball quan una persona és declarada en incincapacitat permanenterrano va comentar dos aspectes fonamentals. L'obligació d'adaptar el lloc de treball o de reubicar la persona treballadora en un altre lloc vacant compatible.
A aquest segon bloc va seguir un torn de precs i preguntes amb activa participació per part dels assistents i va donar pas a la cloenda de la jornada per part de Matilde Góngora.
