Fraternidad-Muprespa seguirà vinculada tres anys més al Charter del Teletreball
Fraternidad-Muprespa ha renovat per al període 2023-2026 la seva adhesió al Charter del Teletreball, de la Fundació Másfamilia, un vincle que va començar el 2020 i que continua en pro de la conciliació de la vida professional i personal de la plantilla.
El Xàrter del Teletreball és un compromís voluntari adquirit per la Mútua com a organització professional, per fomentar al seu si la flexibilitat, el suport a la conciliació, el respecte a la diversitat i la inclusió, la major competitivitat i productivitat, la millora de la mobilitat a les ciutats o el respecte al medi ambient i els efectes del canvi climàtic.
Tots aquests aspectes tenen el seu reflex a la Política de gestió de la diversitat i conciliació de la vida personal i laboral a la Mútua, que aporta rigor i millora contínua, implica la necessitat d'estendre una cultura de flexibilitat i teletreball i evita emissió de gasos amb efecte d'hivernacle.
Queda així acreditat el compromís de Fraternidad-Muprespa amb la responsabilitat social, cosa que té el seu reflex en la posada en marxa de plans i polítiques per promoure aquesta conciliació.
Aquesta renovació suposa també que la Mútua s'alineï a més amb alguns dels objectius de Desenvolupament Sostenible, entre ells, la consolidació de la cultura de la igualtat, com testifica l'aprovació, l'any passat, del quart Pla d'Igualtat.
El document recull a l'apartat d'objectius i mesures del pla, un total de 71 accions distribuïdes, entre altres eixos d'actuació, a la cultura organitzacional i el compromís amb l'accés a l'ocupació, la formació, el desenvolupament i la promoció professional o la salut laboral amb perspectiva de gènere.
