Podcast

En ple segle XVI, Juana Millán va prendre una decisió insòlita pel seu temps: assumir la impremta del marit després d'enviudar i convertir-la en el seu propi projecte de vida. Va dirigir equips masculins, va gestionar un negoci amb èxit i va deixar la seva empremta a la història a través dels llibres que va editar. Cinc segles després, el seu nom inspira noves generacions de dones emprenedores. Amb motiu del Dia de la Pime i la Micropime, Fraternidad-Muprespa posa el focus a l'Escola d'Emprenedores Juana Millán, un espai d'acompanyament i formació nascut el 2021.

No hi ha cobertura. No hi ha carreteres. El centre de salut més proper és a l'altra banda d'un riu, però no un riu qualsevol, el riu Gàmbia, un dels més grans d'Àfrica. Al mig del bosc, hi ha centenars de petites comunitats formades per unes quantes famílies. Amb escassetat de recursos, amb dificultats i sense accés a serveis bàsics, com ara la sanitat. Cada any, el Dia Mundial dels Primers Auxilis ens recorda la importància de saber actuar en els primers minuts davant d'una emergència, ja que pot marcar la diferència entre viure i morir. Però què fer si ningú no sap com actuar? Avui us explicarem la història de Davinia Arraez, infermera, formadora, mare, dona compromesa, amant de l'esport d'aventures i companya de la nostra direcció provincial de Pamplona, ​​que aquest estiu ha viatjat al Senegal i ho ha fet per ensenyar primers auxilis.

Més de 220 persones mortes, 69 localitats arrasades, vides trencades, futur truncat. La província de València, però també localitats de Castella-la Manxa van viure un infern per una riuada que, al seu pas, va arrasar amb tot i deixa històries tremendes. En la mesura del possible, avui a podcastFM parlem de futur, de com es pot anar reconduint aquesta situació a poc a poc per intentar tornar a una cosa semblant a la normalitat prèvia a aquesta fatídica data. Parlem amb Jordi de Vicente, director Provincial de Fraternidad-Muprespa a València i que ens narra allò que s'ha viscut des de la seva experiència però també ho fa com a portaveu de la plantilla d'aquest centre, protagonistes d'una foto que ja és icònica per a la nostra entitat.

A la VI Setmana de la Seguretat Viària Laboral de Fraternidad-Muprespa recorrem a un professional el treball del qual durant gran part de la seva vida ha estat arribar a la meta abans que els altres. Carlos Sainz, el millor pilot de la història del mundial de ral·lis, va protagonitzar una edició de Fratertalk en què va parlar de la seva vida com a conductor, de la seva activitat actual ajudant amb el seu bagatge acumulat conductors no professionals, del seu compromís amb la seguretat viària i dels que són part activa en la conducció, tant els nous com els vells ocupants de les vies públiques.

Per evitar accidents laborals i malalties professionals és vital identificar els perills que hi ha al lloc de treball i el risc que poden implicar ja que és la via imprescindible per adoptar les mesures preventives necessàries. Però com s'eviten accidents quan disposem d'avaluacions de riscos genèriques, massa extenses, amb poc contingut de valor… és a dir, quan ens trobem amb documents burocràtics?

A Fraternidad-Muprespa xerrem amb Henart González, consultora en i+3, de com millorar les avaluacions de riscos i conèixer eines per identificar perills, una conversa que va tenir lloc amb motiu de la VIII Setmana de la Prevenció de Fraternidad-Muprespa celebrada sota l'eslògan 'Fes visible l'invisible, identifica perills i avalua riscos'.
 

Podcast FM t'ofereix en format àudio el contingut de dos nous cursos en línia de la nostra plataforma Aula Prevenció. El segon, porta per títol “Ergonomia participativa” i consta de dos capítols: “ Visibilització de danys de la salut per trastorns musculoesquelètics” i “Investigació d'un accident de treball per trastorns musculoquelètics”.converses inspirades en situacions reals, l'oient amplia el coneixement en aquesta important matèria.

Podcast FM t'ofereix en format àudio el contingut de dos nous cursos en línia de la nostra plataforma Aula Prevenció. El primer porta per títol “Eines de lideratge preventiu” i consta dels tres capítols següents: “Millorar el compromís i la implicació de la direcció”, “Fomentar converses de seguretat sobre comportaments insegurs” i “Investigar un accident perquè no es repeteixi”. Es tracta d'un contingut sonor que recorre a converses basades en situacions reals per portar l'oient a conèixer les solucions a certes qüestions relacionades amb la prl.    

Aquest nou podcast, del fratertalk 28, se centra en les persones i com no són part del problema sinó la solució per generar la necessària cultura de la seguretat dins d'una companyia. De com les nostres decisions, comportaments i esquemes mentals influeixen a l'hora d'adoptar o no una actitud segura ens va parlar Gustau Rosal, Director Human Factors Innovation a Prevencontrol a més de President de l'Associació Espanyola d'Ergonomia. 

A PodcastFM som conscients que parlem, moltes vegades, per a persones que saben de sobres què fa una Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social, quines prestacions es paguen, amb quins diners, en virtut de quina llei, què es fa en l'àmbit de la prevenció risc laborals i també com s'ajuda els treballadors protegits a recuperar la seva salut.  Per a qui no estigui familiaritzat amb aquests continguts, avui oferirem una explicació bàsica i concreta de què és, què fa i per a què serveix una Mútua, i ho fem de la mà de Matilde Góngora, directora Provincial de Fraternidad-Muprespa a Almeria, i Alfonso Gerez, consultor de prevenció en aquesta direcció provincial, que van ser entrevistats d'Almeria precisament per això, per explicar als universitaris què és una Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social.

Garantir que les persones treballadores discapacitades puguin desenvolupar la seva feina en plenes condicions de seguretat i salut han de ser prioritàries per a qualsevol empresa. Per això, és imprescindible que la prevenció de riscos laborals sigui adaptada, diversa i inclusiva. Aquesta és una dels eixos principals de l'últim Fratertalk, que va comptar amb Patricia Sanz, vicepresidenta d'Igualtat, Recursos Humans i Cultura Institucional i Inclusió Digital de l'ONCE. La convidada va defensar també la importància de comptar amb els elements que no aboquin persones amb discapacitat a abandonar el món laboral.