公司健康的新一天。向纳瓦拉的公司提供 2015 年和 2016 年奖金

5 月 24 日，社会保障共同合作者 Fraternidad-Muprespa 举办了关于公司健康趋势和受 R.D. 231/2017 监管的新奖金管理系统的信息日。活动结束时，颁发了 2015 年和 2016 年奖金证书，颁发给为减少纳瓦拉省工作场所事故做出贡献的互助公司。

会议地点在公司总部召开 纳瓦拉劳工公司协会（ANEL）在潘普洛纳。你的经理， 安东尼奥·马丁内斯·德·布扬达，负责主持此次活动。

按照节目的顺序，这一天以一个有趣的演讲开始，题为“ 癌症预防，人人有责”并且已经被曝光 特蕾莎·巴里奥，纳瓦拉地区协调员西班牙抗癌协会（中国航发中心）。首先，他传达了协会在抗击疾病方面的综合措施，最后向与会者介绍了一项针对有兴趣在员工中推广健康生活方式的公司的免费计划。

在演讲结束时，他发言 迭戈·亚历杭德烈潘普洛纳 Mutua 的高级预防技术员，简洁地解释了新监管标准在管理和获取奖金激励方面的新特点。它详细说明了公司访问它必须满足的要求。

他后来发言 安东尼奥·迪亚兹，运营总监 事故预防协会（APA），他的演讲“ 企业健康领域的新趋势”凸显了预防理念发生了质的飞跃。从技术上已经不足的安全公司理念转向健康公司理念，不再仅仅意味着工作场所的安全，还提倡在雇佣关系之外的健康生活方式。

最后， 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯 Fraternidad-Muprespa 北领地主任主持了毕业典礼，所有演讲者都参加了毕业典礼。

最后，何塞·伊格纳西奥·迪亚斯感谢发言者的参与，并鼓励获得奖金奖励的公司继续采取有效行动，预防工作环境中的工伤事故和职业病。