向公司提供职业风险预防建议：2007 年教育课程
法规
向公司提供职业风险预防建议：2007 年教育课程
这 命令 TAS/3623/2006 2006 年 11 月 28 日颁布的法令规范了社会保障领域的预防活动以及预防职业风险基金会的融资，规定相互保险公司可能会开展预防活动工伤事故和职业病的发生，有利于联营公司及其工人，也有利于隶属于这些公司的自营职业者，他们的意外事故和职业病都得到了承保。
社会保障国务大臣 4 月 2 日的决议制定了互助会在预防职业风险方面采取的上述行动框架，该决议确定了社会保障互助会在 2007 年期间开展的工伤事故和职业病预防活动，除其他外，还开展了旨在传播、 教育提高公司预防 AT 和 PE 的意识。
2007 年发布的教育计划是职业风险预防咨询活动的一部分， Fraternidad Muprespa作为社会保障管理合作者，该组织旨在预防关联公司的工作事故和职业病。
这个2007年的节目最好是导演 小型企业以及事故发生率最高的公司和部门，向其附属工人和涵盖职业意外事故的附属自营工人，以促进预防文化，保证工作开展中的安全行为、正确使用工作设备以及集体和个人保护，并促进公司内部预防行动的兴趣和合作，以便管理人员和工人都认为预防职业风险对于出色完成工作至关重要。
公司执行教育优惠中包含的任何行动 它不能取代用人单位有义务按照《职业风险防范法》（第19.1条）向劳动者提供的培训。
提供的活动类型：
- 预防以下疾病的专题意识提高日：
- 从高处坠落的风险。
- 因倒塌或倒塌而掉落的物体。
- 与机器的移动元件接触。
- 物体、工具或设备的击打或割伤。
- 用力过度。
- 夹住或压碎（通过物体或工作设备）。
- 工业领域
- 服务业
- 农业部门
- 建筑业
- 2007 年 4 月 2 日决议附件的部门
- 业务活动的协调
- 预防资源
- 协调手段
指定工人的培训日。
预防管理系统会议。
公司事故分析会议。
通过活动传播良好做法的部门会议：
